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pdf 基于哈佛分析框架d制药集团的财务分析
I摘要随着社会经济的稳健发展，市场经济日渐庞大，人们的生活变得富足，关于健康的问题越来越得到人们的重视。医疗水平逐渐成为人们关心的问题，医药制造产业成为国家社会经济发展的重要产业部分。对于传统医药制造
价格： 15.00豆元 大小：1.65M页码：69页时间：2019-02-19浏览：0
pdf 基于哈佛分析框架下的y矿业公司发展战略研究
摘要钼是一种重要且稀有的有色金属，在钢铁、化工、医药等领域应用广泛。最近一段时期，由于我国乃至全球的钼市场供需结构均发生变化，造成钼市场价格持续下滑，钼行业内企业利润大幅下降、生产经营陷入极大困境，行
价格： 15.00豆元 大小：1.27M页码：55页时间：2019-02-19浏览：0
doc 哈佛模式-人力资源管理劳动关系
哈佛模式-人力资源管理劳动关系
价格： 8.00豆元 大小：177.5K页码：62页时间：2017-07-30浏览：0
pdf 商业政策2012 - 哈佛
商业政策2012 - 哈佛
价格： 10.00豆元 大小：1.46M页码：17页时间：2017-08-22浏览：0
doc 哈佛销售管理制度
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价格： 10.00豆元 大小：116.0K页码：4页时间：2017-04-25浏览：0
doc 世界第一品牌哈佛
世界第一品牌哈佛
价格： 8.00豆元 大小：59.5K页码：8页时间：2017-05-27浏览：0
doc 哈佛模式-工作分析与职务设计
哈佛模式-‎工作分析与‎职务设计.‎txt爱情‎是彩色气球‎，无论颜色‎如何严厉，‎经不起针尖‎轻轻一刺。‎一流的爱人‎，既能让女‎人爱一辈子‎，又能一辈‎子爱一个女‎人！哈佛模‎式-工作分‎析与职务
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pdf 哈佛大学《人力资源管理概论》
哈佛大学HR课程Harvard Business School 《人力资源管理概论》　　认证系列：职业经理资格认证、人力资源总监、营销经理、品质经理、生产经理、物流经理、项目经理、企业培训师、酒店经理
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docx 哈佛人力资源管理模式6
5.职位分类的程序办理职位分类的程序，大致有下列四个，前三个为计划，后一个为实施。 (1)分析及记录职位的任务与有别于其他职位的特征：欲了解职位的内容，不能只凭个别职位，需同时了解职位所在单位之权责系
价格： 6.40豆元 大小：103.18K页码：90页时间：2013-05-04浏览：0
doc 哈佛谈判课pdf
哈佛谈判课pdf
价格： 10.00豆元 大小：104.0K页码：9页时间：2017-11-27浏览：0

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