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哈佛
理念
哈佛理念
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哈佛
模式-人力资源管理
哈佛模式-人力资源管理哈佛模式-人力资源管理哈佛模式-人力资源管理
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人力资源管理大全(
哈佛
课程)
(本书有stone友情整理,与大家共享。)第一编人力资源管理概论( 人力资源概述第章全球人力资源管理新趋势第章 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划( 组织结构第章组织机构第章 组织
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人力资源管理
哈佛
模式
人力资源管理哈佛模式人力资源管理哈佛模式人力资源管理哈佛模式
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哈佛
经典课程:人力资源管理4甄选聘用
甄选聘用第一章员工招聘 一、概述 (一)招聘与选拔及其意义 市场竞争归根到底是人才的竞争。随着经济的发展,各行各业对人才的需求也越来越强烈,企业要发展就必须不断地吸纳人才。招聘,就是替企业或机构的
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时间:2008-12-10
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哈佛
经典课程:人力资源管理9绩效测评
绩效测评第一章考核测评概论 人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序,了解考核标准与发掘能力之间的关系,有利于增强考核的效度和信度,提高组织的工作效率和个人的综合素
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哈佛
经典课程:人力资源管理11劳动关系
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哈佛
谈判技巧及案例
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经理企业生产运作管理
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人力资源管理模式19
哈佛 人力资源 管理模式19哈佛,管理,模式,人力资源,哈佛模式,人事管理,哈佛大学
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