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doc 哥达纲领批判学习体会
马克思的《哥达纲领批判》写于1875 再生产是扩大再生产，要扩大再生产，就必须有积累。因此，在将社会总产品分配给个人之前必须进行各种必要的扣除。首先要扣除三项费用：“第一，用来补偿消费掉的生产资料的部
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：13页时间：2017-02-03浏览：0
ppt 第三讲(二) 哥达纲领批判
（一）十九世纪后半叶的德国历史（二）德国工人运动中的两个派别及其合并 拉萨尔派 --全德工人联合会 爱森纳赫派--德国社会民主工党德国社会主义工人党德国社会民主党(三)《哥达纲领批判》的发表、出版情况
价格： 10.00豆元 大小：156.0K页码：23页时间：2017-04-22浏览：1
pdf 解读马克思在《哥达纲领批判》中的分配思想
疾风资料库()解读马克思在《哥达纲领批判 》中的分配思想　　[摘 要]在《哥达纲领批判 》中，马克思对 《哥达纲领 》里有关分配的思想进行了深刻的批驳，并提出
价格： 10.00豆元 大小：207.2K页码：4页时间：2017-04-10浏览：0
doc 《哥达纲领批判》中的分配思想及其与我国现阶段分配制度的差异
[摘要]马克思的《哥达纲领批判》是科学共产主义重要的纲领性文献，第一次对“按劳分配”原则进行了全面阐述，对建设中国特色的社会主义事业具有重要的现实价值。本文在归纳总结马克思《哥达纲领批判》中分配思想的
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：3页时间：2018-01-07浏览：1
pdf 人力资源管理师(2级)读书笔记
人力资源管理师(2级)读书笔记
价格： 9.90豆元 大小：13.13M页码：98页时间：2011-10-22浏览：0
doc 企业人力资源管理师二级专业技能读书笔记
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革第一单元企业组织结构设计一、组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分工作协作的基本形式或框架 (一)组织设计理论的内涵1．组织理论与组织设计理论的对比分
价格： 4.00豆元 大小：749.08K页码：97页时间：2012-07-01浏览：4
doc 读书笔记总结
读书笔记总结读书笔记总结 篇一：读书笔记心得体会 读书笔记心得体会 自古以来，人们获取知识的途径多种多样，而读书作为其中一种既普通又直接但却非常有效的求知方法沿用至今。作为教师，从书本中获取知识就显得
价格： 8.00豆元 大小：41.46K页码：25页时间：2016-03-27浏览：2
doc 读书笔记活动总结
读书笔记活动总结读书笔记展评活动总结 读书笔记展评活动总结 书是人类进步的阶梯。 一个充满幸福和谐的校园，离不开浓郁的书香气。著名学者朱永新这样谈读书：“一个崇尚读书的民族一定是一个理性的优秀的民族，
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pdf 人力资源管理师二级读书笔记
人力资源管理师二级读书笔记，新锐精品文档拥有专业的资料数据库，提供涵盖行政办公、市场经济、企业运营、公司管理、考试辅导、行业资料等各个方面，人力资源管理师二级读书笔记，新锐精品文档的服务理念是：分享文档帮助你我，快乐工作阳光生活！人力资源管理师二级读书笔记... ...
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doc 人力资源管理读书笔记
读书笔记：读《中国人力资源管理者的七大通病》有感 对于人力资源管理，有2 种抱怨听到的最多：一是抱怨工作琐碎、辛苦，没有挑战；二是抱怨不受老板重视，公司没有人力资源管理的理念等。对于这两种抱怨，相信多
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