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高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

包含:《高层管理人员绩效考核.doc》
内有文档：20

相关工具表格：管理层绩效考核表、中高层管理者述职报告表、领导力核心素质模型库、员工提升预审考核表等。

售后服务

售后服务管理

包含:《售后服务管理.doc》
内有文档：10

主要指通过建立高效的售后服务流程与体系，提高服务质量、提高顾客满意度。相关工具表格：销售合同履行记录表、客户投诉案件统计表、售后服务意见反馈单、客户满意度调查问卷等。

pdf 售后服务人员绩效考核表
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价格： 3.00豆元 大小：80.1K页码：1页时间：2023-12-22浏览：0
doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表琛屾斂,缁╂晥,浜哄憳,鑰冩牳
价格： 10.00豆元 大小：889.5K页码：47页时间：2012-07-05浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售人员绩效考核表考核岗位 绩效工资单位： 元（RMB） 被考核人 职位级别 绩效薪资 考核结果 绩效系数 考核人 职位级别 考核监督人 绩效工资 项目 权重 考核分 小计 考核指标 指标 实际 得分
价格： 4.00豆元 大小：548.0K页码：16页时间：2011-04-27浏览：0
doc 行政人员绩效考核表
行政人员绩效考核表行政人员绩效
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：46页时间：2013-01-24浏览：0
xls 售后服务人员绩效考核表
售后服务人员绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重（分） 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分订单处理及时性及准确性 5客户回访数量及
价格： 3.00豆元 大小：35.5K页码：2页时间：2023-05-23浏览：0
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doc 管理人员绩效考核表
位：评估日期：出勤情况：奖惩情况：致各位管理人员：本评估目的在于由你的上级与你共同总结你在过去一年里的工作状况，以确认你的工作成绩，揭示你在工作中存在的问题，指出你改进绩效的措施和帮助你制定个
价格： 9.78豆元 大小：76.0K页码：4页时间：2008-08-27浏览：0
doc 销售人员绩效考核表
销售部评价区间 第九年 12月评价尺度及分数 优秀（10分） 良好（8分）一般（6分） 较差（4分） 极差（2分） 评分 本栏平均 权重系数工作业绩 1.目标达成度 与年度目标或与期望值比较，工作达成
价格： 4.00豆元 大小：177.16K页码：6页时间：2009-10-19浏览：0

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