约有6889篇,以下是第 1 - 10

营销合同范本

包含:《商品代销合同.doc》
内有文档:18

主要指营销活动过程中平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。相关工具表格:一般订货合同、设备采购合同、长期采购合同、房屋买卖合同、药品销售合同等。

营销及采购合同管理

包含:《商品销售代理合同.doc》
内有文档:20

主要包括:房屋买卖合同、产品经销合同、商品销售代理合同、各类产品销售合同、公关活动合作协议、广告发布委托合同、售后服务协议、采购项目合同条款等。

doc 公司工资等级制度
总则1.1 本制度的制订和修订遵循以下原则 1.1.1 公平、客观的原则; 1.1.2 在人力资源市场中保持适当优势的原则; 1.1.3 与公司经营绩效相结合的原则; 1.1.4 与个人岗位责任、工作
价格: 8.80豆元 大小:300.79K页码:11页时间:2017-03-10浏览:0
doc 5、预拌商品混凝土专业承包企业资质不分等级
5、预拌商品混凝土专业承包企业资质不分等级5、预拌商品混凝土专业承包企业资质不分等级5、预拌商品混凝土专业承包企业资质不分等级
价格: 免费 大小:27.5K页码:3页时间:2014-07-28浏览:0
xls 薪酬等级
安徽歪好农业技术有限公司薪资等级对应表(职能序列)职等职位 标准薪资结构占比级差 结构 8M8总经理级1600基础工资 2000 2000 2000 2000 2000 2000 2000 20006
价格: 7.00豆元 大小:675.48K页码:7页时间:2016-02-17浏览:0
doc 等级薪酬管理制度
等级薪酬管理制度等级,管理,制度,薪酬等级,管理制度
价格: 9.00豆元 大小:422.0K页码:10页时间:2012-10-31浏览:0
pdf 工资等级制度
等级工资制度1总则1.1 本制度的制订和修订遵循以下原则1.1.1 公平、客观的原则;1.1.2 在人力资源市场中保持适当优势的原则;1.1.3 与公司经营绩效相结合的原则;1.1.4 与个人岗位责任
价格: 9.00豆元 大小:140.01K页码:11页时间:2019-04-24浏览:0
pptx 业务员薪资等级结构表
新员工(试用期)•新入职我公司员工,必须经过三个月的试用期考核,才能正式入职。• 以下我给大家介绍一下我公司业务员详细的薪资等级结构薪资级别• 薪资级别简称(薪级)分为以下几个大类,分别用字母代替:•
价格: 9.00豆元 大小:101.39K页码:10页时间:2015-03-25浏览:0
doc 人力资源薪酬等级
浙江怀雅服装有限责任公司岗位等级表级别 最低值 标准职位13 250.000 300.000 350.000 总经理 12 210.000 250.000 290.000 销售总经理 11 180.0
价格: 免费 大小:43.5K页码:1页时间:2010-12-08浏览:0
xls 薪资等级结构表
核准:审批: 制订:薪 表职级岗位名称薪 备注薪级职位名称 技能补贴 合计董事长 董事长14000 6000 20000总 115504950 165001 高管一级8750 3750 1250015
价格: 7.80豆元 大小:37.0K页码:2页时间:2014-04-23浏览:0
pptx 商品运营体系
倾心所在足有最爱商品运营体系倾心所在 足有最爱目录第一篇 商品部的构架不职责第二篇 分销货品管理体系第三篇 直营货品管理体系倾心所在 足有最爱第一篇 商品部的构架不职责商品部构架商品部职责倾心所在 足
价格: 9.00豆元 大小:1.04M页码:52页时间:2019-03-12浏览:0
pdf 商品代销合同
GF-2000-1102  商品代销合同   (示范文本) 合同编号:              委托人:                           签订地点:               
价格: 9.00豆元 大小:6.05K页码:2页时间:2009-02-13浏览:0

向豆丁求助:有没有商品等级?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券