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pdf 第一、三、四、五、六、七合同段
舞钢市2017年第二批农村公路桥梁及养护工程项目 第一、三、四、五、六、七合同段 采购编号：舞财采购【2017】第125 舞钢市地方道路管理所招标代理机构：河南申鑫工程管理有限公司 期：二一七年八月舞
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ppt 四十七八朔初七八十六二十二
将月相画在圆形的纸上将多余的部分用剪刀剪下去初一十五、六十一、二 初三、四二十七、八二十二、三十七、八初七、八阳光黑板阳光黑板地球上观察点初七、八初一初三、四 十一、二十五、六十七、八二十七、八二十二
价格： 10.00豆元 大小：3.66M页码：40页时间：2018-06-09浏览：0
doc 8F江口水域船舶航行指南 第四、六、七章
8F江口水域船舶航行指南 第四、六、七章
价格： 10.00豆元 大小：130.5K页码：28页时间：2018-04-26浏览：0
pdf 第五七四六次会议
第五七四六次会议
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doc 七六班口号
七六班口号
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doc 七六七六押韵的口号
七六七六押韵的口号
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ppt 四六级讲座
6主讲人：戴兴伟•只要你想，没有方法也可以成功。• 如果不勤，多少方法都是一场空。• Goals nothing.OutlineOutline1. CET-4/6 1. CET-4/62. Liste
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pdf 中移铁通转型发展之一二三四五六七
中移铁通转型发展之“一二三四五六七”“一”是一个转型方向，即成为中国移动全业务发展的支撑服务拓展者。“二”是两个翻番的奋斗目标， 即五年再造一个高价值的中移铁通，实现收入和劳产率两个翻番 。“三”是三
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doc 知识管理的“三四五六七”0
知识管理的“三四五六七”0
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doc [法律资料]如何正确理解《劳动合同法》第四十六条、四十八条、八十七...
[法律资料]如何正确理解《劳动合同法》第四十六条、四十八条、八十七条？

如何正确理解 《劳动合同法》 第四十六条、 四十八条、 八十七条？ 一、法律规定 劳动合同法第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应 当向劳动者支付经济补偿金： 1、劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的； 2、 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳 动合同并与劳动者 3、协商一致解除劳动合同的； 4、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 5、 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同 的； 6、 除用人单位维持或提高劳动合同约定的条件续签劳动合 同，劳动者不愿意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规 定终止固定期限劳动合同的； 7、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同 的； 8、法律规定的其他情形。 第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合 同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行 的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条：用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同

的， 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动 者支付赔偿金。

二、经济补偿金和经济赔偿金的区别 1、 “经济补偿金”是
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