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doc 开拓进取四十年
开拓进取的四十年开拓进取的四十年开拓进取的四十年
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ppt 激荡四十年
1978——2018中国经济变革有四大动力:•一、制度创新,中国的制度创新不是顶层设计的结果,所有的改革都是从违法开始的;• 二、容忍非均衡,中国从集体贫穷到让容忍一种非均衡的发生,让一部分人先富起来
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doc 口号大全
口号四班 大全 运动会口号十四班 十四班的班级口号 篇一:高一十四班班级内容 班级:2014 级14 班歌:《怒放的生命》班级口号:顽强拼搏 永不言败 追逐梦想 超越自我纯真尚美 耕梓十四蓄势待发 班
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ppt 14章 法制定、
第十四章法的制定第一节 立法的概念 一、立法的概念 立法是指一定国家机关依照法定职权和程序,制定、认可、修改、补充和废止法律和其他规范性法律文件的一种专门性活动,是将一定阶级意志上升为国家意志的活动。
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doc 劳动合同法第四十条第二项立法精神 劳动合同法二
劳动合同法第四十四条第二项的立法精神劳动合同法二十四条 劳动合同法第四十四条第二项的立法精神 劳动合同法第四十四条规定第二项规定,已经开始享受养老保险待遇的,劳动关系终止。就是说:到了退休年龄就可以享
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docx 十年代无锡华三房村生产、收入和分配
农村和农业问题,并非改革开放之后才成为学术界关注的热点。梁漱溟等人的乡村建设理论,在二三十年代有相当的影响。还有不少学者,一直默默无闻地做着实证工作。自1929 年起,学者陈翰笙、钱俊瑞和孙冶方等人,
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doc 十年代的空中之旅
五十年代的‎空中之旅20 世纪 年代以来‎,坐飞机的方‎式改变了很‎多。50年代的‎时候,飞行之旅与‎现在截然不‎同,十分神奇。那是民用飞‎机蓬勃发展‎的黄金年代‎,坐飞机不仅‎是旅行方式‎,更是旅行
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ppt 章 成功谈判者特点
第十四章成功谈判者的特点 14.1描述成功谈判者的特征 14.2识别开发谈判能力 14.3开发谈判中团队的作用14.1 成功谈判者的特点有效的谈判 思考你参与过或者知道的谈判,一个老练的谈判者有哪些特
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ppt 章基于资源管理创新
第十四章基于资源的管理创新何素惠公共管理学院人力资源管理目 录4. 总结2. 财力资源管理创新1. 人力资源管理创新3. 信息资源管理创新1. 人力资源管理创新(1)管理学中人性假设的演变(2)员工流
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向豆丁求助:有没有四十年代的?

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