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企业人力资源管理师(一级)训练题
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pdf 企业所得税法及实施条例训练题(新)
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【精品文献】助理人力资源管理师 第六章 选择训练题X .........................文章简介:助理人力资源管理选择训练题《三级》 第六章 劳动关系管理 选择题: 1、劳动法律关系的内容是( )。 A 、企业、个体经济组织 B 、双务关系 C、 国家的强制力 D、 权利和义务 2、下列( )属于劳动法律事件 A、违约行为 B、仲裁行为 C、企业破产 D、签订合同 3、劳动关系转化为劳动法律关系后,如出现一方违约行为则劳动法对劳动关系进行调整,这是劳动法的第( )次调整。 A 、第一 B 、第二 C、 第三 D 、第四 4、劳动关系由利益一体型向利益协调型转变过程
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人力资源管理师 选择训练题(三级)
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重点题型训练国家电网招聘之人力资源类自我提分评估(附答案)单选题(共40 )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A.光环效应 B.投射效应 C.首因效应
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人力资源管理师课后基础知识训练题(一)
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第四篇 绩效管理 技能题及答案
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