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人力资源管理师
四
级
基础
知识练习
本文由囧徒贡献一、选择题: 1、劳动法的核心内容是( 规范社会秩序。2、劳动法的作用主要是( ABC 维护社会稳定。3、劳动法规定劳动者的权利有( ABCD 享受社会保险。4、我国企业内部劳动规则还被
价格: 6.00豆元
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页码:4页
时间:2011-06-01
浏览:1
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2013秋公共部门人力资源管理
基础
1
考生答题情况作业名称:2013 年秋季课程网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2013-10-15 11:38:24 2013-10-1512:20:06 学员姓名: 学
价格: 10.00豆元
大小:7.19K
页码:6页
时间:2014-06-24
浏览:2
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2013秋公共部门人力资源管理
基础
2
考生答题情况作业名称:2013 年秋季课程网上作业2 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2013-10-15 12:20:13 2013-10-1512:50:28 学员姓名:学员
价格: 10.00豆元
大小:5.71K
页码:6页
时间:2014-06-24
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012
年
春季公共部门人力资源管理
基础
网上作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
价格: 10.00豆元
大小:10.02K
页码:12页
时间:2015-07-12
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7S管理为
基础
提高企业管理水平
思想认识必须再提高有思想才能有行动,有认识才能有作为。要把7S 管理当作经常性的工作来抓,建立长效机制,不能总是当成临时任务,突击完成。要纳入每年的工作计划当中,有计划,有步骤地做好、做实。基层党的建
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时间:2012-04-05
浏览:2
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电工
基础
教学总结
电工基础教学总结doc电工基础
价格: 10.00豆元
大小:4.5K
页码:2页
时间:2012-11-01
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人力资源管理的
基础
知识
人力资源管理的基础知识人力资源管理的基础知识人力资源管理的基础知识
价格: 免费
大小:10.73K
页码:4页
时间:2012-11-14
浏览:1
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012
年
春季公共部门人力资源管理
基础
网上作业
作业名称:2012年春季公共部门人力资源管理基础网上作业1 人:SA作业总分:100 通过分数:60 起止时间: 2012-5-29 22:02:45 2012-6-621:37:16 学员姓名: 学
价格: 10.00豆元
大小:26.45K
页码:17页
时间:2015-12-24
浏览:5
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人力资源管理师2
级
基础
知识总结必考
本文由zjing0925贡献 pdf 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 企业人力资源管理师 基础知识 第一章 劳动经济学 第一节劳动经济学的研究对象和研
价格: 10.00豆元
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页码:17页
时间:2016-01-21
浏览:0
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镇
级
统计
基础
工作意见
镇级统计基础工作意见各镇统计站、县经济开发区财经局: 为了更好地搞好我县乡镇统计基础工作,提高统计数据质量。根据《省统计管理条例》、《省乡镇统计工作规程》、《市乡镇统计工作规范》等法规和文件的要求,对
价格: 6.00豆元
大小:1.36K
页码:3页
时间:2013-11-10
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向豆丁求助:有没有
四年级英语基础分
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