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ppt 力资源规划与管理策略素质测评(1)
主讲:陈爱吾主讲:陈爱吾试题1 你开着一辆车,在一个暴风雨的晚上,你经过一个车站。有三个人正在等公共汽车。一个是快要死的老人,好可怜的。 一个是医生,他曾救过你的命,是大恩人,你做梦都想报答他。 还有
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doc 某公司力资源规划方案
×公司人力资源规划方案


×公司人力资源规划方案












编写:××公司人力资源部
审核:
签发:

第二部分 人力管理
第一章 思想篇
人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态经济---自组织结构

人力资源管理政策
1、人力资源管理目的:为了整个组织的运行及组织目标的实现提供保障,对人力资本的增值进行管理。
2、人力资源管理准则:公平、公正、公开
3、人力资源管理思想:以人为本
4、人力资源管理原则:先德后才,德才兼备,任人唯贤,人尽其才
5、人力资源管理内容:人力资源规划、绩效评估、培训
6、人力资源管理核心技术:绩效评估,
阶段性评估:效能阶段、效果阶段、效率阶段、效益阶段、效法阶段
层次性评估: 作业层服务意识、专业层专业精神、职业层职业道德、
学业层学习精神、事业层思维模式
绩效评估要素:定名、定值、定量、定性、定时、定点
第二章 制度篇
前言
人是公司发展之本,拥有一支团结、向上、具有奉献精神的人才队伍是公司成功的关键,我们致力于公司人力资本的增值,加强人才队伍的建设,努力创造一流的人才成长环境,不断提高各级人才的解决问题的能力。









编写:××公司人力资源部
审核:
签发:


第二部分 人力管理
第一章 思想篇
一、 人力管理发展历程
奴力资源管理---客户价值最大化---师傅经济---树状结构
劳力资源管理---员工价值最大化---家族经济---金字塔结构
人力资源管理---企业价值最大化---市场经济---扁平结构
知力资源管理---社会价值最大化---社会经济---网状模式
智力资源管理---生态价值最大化---生态
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pdf SWOT分析法在职业生涯决策中的运用
ChinaEconomic Management            Feb. 2005Vol.19 ,No. 收稿日期] 2004 —11 —15[ 基金项目]  国家自然科学基金项目 (7017
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2011年度财务管理中心工作规划2010年6月17-18日各职能中心陆续搬入新办公楼,财务管理中心也由原先分散办公,变为集中办公,现行的管理模式既保证了核算的相对独立性(各运营公司独立核算),又做到了
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pdf 力资源规划
人力资源规划人力资源规划人力资源规划
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doc 化工企冬季“防”工作计
关于深入开展“冬季四防”工作的决定各单位: 冬季即将来临,各种迹象表明今年的天气将更为寒冷,对公司的安全生产工作带来更为严格的考验,为切实抓好冬季安全生产工作,确保冬季生产稳定及冬季生产安全,经公司研
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XXXXXX报告框架报告框架XXXX1.1 1.1项目引言 项目引言•• 在项目的第一阶段,天达管理顾问群深入研究了 在项目的第一阶段,天达管理顾问群深入研究了XXXX XXXX集团既定的发展战略,进
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为什么有的人能够很快的在企业中成长起来,越干越好?为什么有的人个人业绩出色,但提拔到管理岗位后,整体团队绩效却在下滑?为什么有的人人际关系处理的得心应手,而有的人一和朋友吃饭就如同“上刑”?分析其原因
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XXXX年第三季度工作总结及第四季度工作计划 一、第三季度工作总结 (一)工程建设进度和投资完成情况 1、制浆工程建设和投资完成情况 制浆工程于XXXX 月28日开工奠基,9 月25 日主装臵开始打桩
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京东商城基于企业战略的人力资源规划企业总战略 基本经营战略成本领先战略 京东商城在采取这种战略时,力求在生产经营中降低成本、扩大规模、减少费用,使自己的产品比竞争对手的产品在成本上较低,因而可以用低价
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