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人力资源管理师
四级
专业知识
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人力资源管理(
四级
)复习概要
第一章人力资源规划 人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机,获得适当的人员(包括数量、质量、层次和结构等),实现人力资源的最佳配置,最大限度地开发和利用人力资源潜力,有效地激励员工,保
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四级
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四级
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四级
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如何经营
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如何经营四级机构
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