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doc 客户关系管理应用成功之十大关键因素分析
客户关系管理应用成功之十大关键因素分析作者:推客网络编辑 客户关系管理理念引入中国已经有几年的时间了,国内CRM 市场已经从单纯的概念抄作阶段、理念推广阶段
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ppt 人力资源因素
人力资源因素
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doc 岗位评价因素
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pdf it员工流失因素分析及管理对策
业的员工。员工离职动因模型也有长足的发展,Price和Mueller在Price(1977)模型的基础上,进行了模型的修订工作,其模型在发展过程中吸收了社会学、心理学和经济学对离职的研究成果,得到了实
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pdf oem企业转型模式及其影响因素研究
浙江大学硕士学位论文OEM企业转型模式及其影响因素研究速发展以后,时至今日,我国OEM厂商原所具有的成本优势己呈同渐减弱的趋势。相似的研究结论在1999年时就被Gereffi提到,只不过当时他的研究对
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pdf tow公司成功导入erp的关键因素研究
第一章绪论1.1.2研究目的 由于ERP模块功能繁多,要全部适用于某一特定企业恐怕也是有困难的, 所以软件厂商所提供的导入方法也是成功的关键因素之一。虽然企业藉由ERP 的导入以整合企业内各项资源与流
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pdf 企业开放式创新绩效影响因素研究
浙江大学硕士学位论文企业开放式创新绩效影响因素研究源,充分利用外部创新源以促进企业内部能力的发展和创新绩效的提高,传统的资源观已经不能适应知识经济时代的需要。部分企业尽管意识到外部创新源的重要性,但并
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pdf 员工离职倾向的影响因素研究
Hom,1988; Mathieu Zajac,1990)。企业不仅要通过工资福利满足员工的基本需要(生存和安全的需要)来改善员工离职倾向,还应该加强企业文化建设(经济文化建设和人文文化建设)。以使员
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doc 不稳定因素排查工作情况汇报
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doc 职业危害因素检测合同
职业危害因素检测合同项目名称: 方:XXX有限公司 签订地点: 签订日期: 依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就职业病危害项目进行检测工作,经协商一致,签订本合同。 一、工作内容 1、受甲方
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