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培训计划与预算

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员工培训计划表（总体）、员工培训月度计划表

培训评估与反馈

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相关工具表格：培训效果评估以及行动反馈表、培训效果评估与考核办法、培训评估与反馈总结表

doc 培训总结
2011年职工培训总结 2011 月22日至25 日，我参加了由公司人力资源部主办的为期4 天的新职工岗前培训。通过培训，对整个行业的现状以及发展前景有所了解，熟悉了公司的规章制度，增强了思想政治素质
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ppt 培训需求分析与年度培训规划
青岛广天管理咨询顾问有限公司培训需求分析与年度培训规划主讲：牛恒刚青岛广天管理咨询顾问有限公司提供电话：0532－8582859385813907网址：广阔天地
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培训行政管理培训行政管理1培训培训师培训行政管理 培训行政管理21.5小时 培训体系的建立培训的分类 案例讨论：培训体系存在什么问题 培训体系的三层次模型 培训制度与作业流程 培训体系的改善与趋势1.
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中国人力资源开发网（简称：中人网）培训师培训PDF文件使用 导言：导言：TTT TTT认知 认知n 第一单元：培训认知与培训师角色定义第一单元：培训认知与培训师角色定义
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ppt 节能培训培训讲学
3.无功功率---在具有电感和电容的电路里，这些储能元件在半周期的时间里把电源能量变成磁场（或电场）的能量存起来，在另半周期的时间里对已存的磁场（或电场）能量送还给电源。它们只是与电源进行能量交换，
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doc 培训培训师
培训培训师愿意 培训培训师Training Trainer主讲：黄志强 （二天版） 你的期望 我的期望 专心、参与课程目标 认清培训师的7 种角色 理解培训实施的8 个步骤 了解成人学习的9 大特点
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Chapter10ORGANIZATIONALSTRUCTURE DESIGN1010--11outlineA) Defining Organizational Structurea) Work Sp
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培训行政管理培训行政管理11.5小时 培训体系的建立培训的分类 案例讨论：培训体系存在什么问题 培训体系的三层次模型 培训制度与作业流程 培训体系的改善与趋势1.5小时 E-Learning远程培训
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培训需求分析与年度培训规划培训大纲培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表第一节 培训与培训需求分析
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ppt 保安培训
第一章第一章11、保安 、保安保安是指为了达到安全的目 保安是指为了达到安全的目的而进行的对人或物的保护 的而进行的对人或物的保护活动，保安工作是指为集体 活动，保安工作是指为集体或个人的安全而进行保
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