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pptx 招聘与甄选 第八章 人招聘评估
第八章人员招聘评估本章学习目标:1.重点掌握人员甄选评估的含义、要素2.重点掌握招聘成本的含义、分类3.重点掌握招聘投资收益的含义4.了解人员甄选评估的重要性5.掌握招聘评估的标准和方法6.掌握招聘评
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——课程内容•错误选才的代价• 选才的三大标准• 招聘过程中的常见问题• 如何拟定各项工作能力• 行为事例的重要元素• 如何跟进问题• 何谓工作动力的配合• 行为事例面试流程• 角色演练:面试人事助理
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工作团队:当组织变动时,常发生的现象第二阶段为何团队的形成导致组织变动第三阶段 团队求生技巧第四阶段 与团队目标同步第五阶段 结果导向的重新设计第六阶段 高绩效工作团队评估第七阶段 发展活动:检查行囊
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111.1.甄選的基本概念 甄選的基本概念2. 2.信度與效度 信度與效度3. 3.甄選方式簡介 甄選方式簡介4. 4.甄選決策 甄選決策5. 5.如何擬定一個甄選計畫 如何擬定一個甄選計畫www.n
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最伟大的力量——团队的力量团队成员的来源2.2创业团队组建的原则 2.1创业团队构成 1.3创业团队内涵 1.2创业团队概念 1.1创业团队概述1创业团队的组建2创 队团队成员冲突及协调2.3创 源阿
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