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项目团队管理

项目团队管理

包含:《项目团队管理.doc》
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主要指团队建设与绩效评估。相关工具表格:团队是否成型评估表、内部协作申请单、团队领导者能力测评、绩效考核表、员工绩效评估申诉表、招聘申请表、内部培训安排表、部门工作总结与改进计划表等。

销售团队绩效考核

销售团队绩效考核

包含:《销售团队绩效考核.doc》
内有文档：7

本工具包主要包括一般销售团队各职位的绩效考核表以及团队建设评估表，用于考核团队成员以及整个团队。

ppt 团队企业真正的核心竞争力
——“——《团队精神》李慧波有一则寓言故事，说的是五个指头伸出来，比谁是老大，谁就排第一。老大说，我最粗，我应该排第一；老二说，我最灵活，我应该排第一；老三说，我最长，我应该排第一；老四说，我最珍贵，
价格： 4.90豆元 大小：2.48M页码：56页时间：2021-02-06浏览：0
pdf 广州市健身俱乐部私人教练职业技能结构的研究
分类号：学校代码： 10585密 生：赵维玲指导教师：徐中秋（教授）二一六年六月DissertationSubmitted GuangzhouSportUniversity MasterDegreeG
价格： 10.00豆元 大小：796.87K页码：70页时间：2017-01-13浏览：0
ppt 高效管理者的八项核心技能
HighPerformance DelieveredThe inf ormation contianed herein changedwithout notice2Document number目录•
价格： 10.00豆元 大小：6.07M页码：189页时间：2018-01-16浏览：0
pdf 管理者人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设,管理者的核心技能,人力资源管理者技能,供应链管理者核心技能,管理者的技能,管理者技能,人力资源管理者,管理者应具备哪些技能,非人力资源管理者,如何做好团队管理者
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pdf 管理者人力资源管理核心技能与团队建设89348
管理者人力资源管理核心技能与团队建设89348
价格： 10.00豆元 大小：706.61K页码：62页时间：2015-10-14浏览：1
doc 教练技术的核心原理
教练技术的核心原理所有的人，无论男女，面临的第一个问题不是学习更多，而是扔掉更多。——格洛里亚施坦内姆 是什么障碍人们的表现更好呢？企业教练先驱添?高威提出来的理论更好地解释了其中的原因，他有一个经典
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：2页时间：2017-03-05浏览：1
ppt 教练的智慧
天马工作室0教练的智慧主讲：张 本书的教练，指的是企业教练、态度的教练。•教练以人为本，教练帮助被教练者拿金牌。• 然而，如果你没有承诺要实现目标，教练不能帮助你；• 如果你拒绝更有效的方式，教练不能
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doc 教练的合同
教练的合同教练的合同教练的合同
价格： 11.00豆元 大小：135.5K页码：49页时间：2023-12-15浏览：0
pdf 管理者人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设
价格： 10.00豆元 大小：440.74K页码：5页时间：2016-09-18浏览：0
pdf 管理者人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设,人力资源管理者的角色,人力资源管理者,优秀的人力资源管理者,非人力资源管理者,人力资源管理者的素质,人力资源管理者角色,人力资源管理的核心,人力资源部团队口号,人力资源管理核心期刊
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