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班级管理中存在的
困惑
班级管理中存在的困惑
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大小:398.0K
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时间:2019-01-27
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班级管理中的
困惑
班级管理中的困惑
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大小:15.5K
页码:2页
时间:2017-08-23
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一个成功企业家的
困惑
1983年,在江南某省的一个边陲小镇上,因投机倒把屡受批斗已出走十几年的古月突然回到了镇上。此时,投机倒把已不那么令人心悸,乡镇企业已开始萌芽。第二天,镇上就传出一条爆炸性新
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页码:5页
时间:2017-09-08
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中小企业人力资源规划
困惑
与解决之道
中小企业人力资源规划困惑与解决之道在企业的人力资源管理中,人力资源规划不仅具有先导性和战略性,在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中也 具有举足轻重的作用。当前,越来越多的中小企业人力资源规划的制定
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页码:24页
时间:2019-01-11
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困惑
1MicrosoftWord文档
困惑1MicrosoftWord文档
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时间:2017-08-01
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延长退休年龄的
困惑
与思考
延长退休年龄的困惑与思考【摘要】 是否延长退休年龄,已在社会上引起了广泛的争论。争论的主体站在不同的角度,来阐述自己的主张,赞成者有之,而反对者更众。本文试图以经济学原理为指导,对大众普遍关心的问题―
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时间:2019-01-02
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连锁创新模式的
困惑
连锁创新模式的困惑
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时间:2017-05-10
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人力资源管理之
困惑
人力资源管理之困惑
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时间:2017-08-16
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再谈经销商的人才
困惑
经销企业经营之若干问题下载论文网1.老板思路超前,上下思想遇断崖笔者到过一些经销商朋友那里,与员工们交流时,他们一致认为某总很有魄力,想法很超前,有些做法不知道为什么那么做,总是跟着执行,思想上却不能消化吸收,做起事情来效果
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时间:2019-05-13
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人力资源管理者的
困惑
当然,无论什么样的管理制度与方法,最终依然依靠人来完善和提高,因此始终改变人的观念与方法是解决企业的根本之道。在实践中我们发现,解决问题的方法不是最重要的,更重要依然是人,人的观念,因此有效的影响和改变人不是一天两天完成的,就如同某位著名人力资源专家所说的“人力资源变革犹如马拉松,不是一天两天就能够到位的”改变的方法也不外乎两条:“培训和沟通”!
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时间:2009-03-18
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