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doc 企业招聘面试工作手册
本文档包含结构化面试题库，面试操作规程、20多个能力测试工具，多个招聘面试工作常用表格等，适合大多数企业的招聘工作需要。
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pdf 招聘面试技巧
招聘面试技巧课程导航 理念篇 技术篇 技巧篇 问题篇 理念篇招聘面试是谁的事？ 选择合适的而非优秀的 人才招聘的四大维度 经理人眼中的优秀人才 1、招聘面试是谁的事？ 业绩指标与行为指标行为指标：态度
价格： 4.00豆元 大小：2.31M页码：50页时间：2018-01-01浏览：0
ppt 面试礼仪与概述
2012（江苏省）公务员面试丏项辅导（封闭特训营）面试礼仪与概述华图教育集团（史杰） 作息时间：9:00-12:00（上午）2:30-5:30（下午）6:30-9:30(晚上） 4月12日：面试礼仪和
价格： 10.00豆元 大小：10.52M页码：62页时间：2018-10-12浏览：0
pdf 面试技巧培训
主讲人：高级测评顾问罗瑞娇按组织形式分按内容分• 情境面试（角色扮演、无领导小组讨论…）• 心理/压力面试• 专业面试• 行为性面试• 结构化面试• 非结构化面试• 半结构化面试按参与者人数分• 小组
价格： 10.00豆元 大小：3.82M页码：47页时间：2018-10-16浏览：0
doc 面试会标语
标语面试 企业标语 环保标语 篇一：面试练习：加快发展标语 面试练习：加快发展标语 近日，a 市官方宣传标语引起社会关注，“谁不加快发展，谁就是a 市历史的千古罪人!谁不加快发展，谁就是a 市人民的不
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：20页时间：2018-10-24浏览：0
ppt 面试礼仪演示教学
环境科学班职场礼仪培训面试礼仪—面试过程见面前的准备面试头十分钟（产生第一印象）面试交谈人事主管给求职者提问机会(最后十分钟)结束面谈面试必备公文包：求职时带上公文包会给人以专业人员的印象。公文包不要
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ppt 面试礼仪培训讲学
柳州市交通学校柳州市交通学校讲师：吴志勇 讲师：吴志勇仪容仪表说辞信息搜集心理案例分析1、面试的时候手机突然响了？2、面试的时候人多混乱，如何应对？3、面试女生着吊带，着露脚凉鞋，脚趾甲鲜艳夺目。（大
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doc 招聘面试问题
每一次面试都应该从破冰开始。这样有助于紧张的应聘者先安静下来，然后在彼此之间建立一种信任的感觉。如果一次面试的时间大概是45分钟的话，那么至少应该花费最开始的五分钟时间聊一些与面试无关的话题。让求职者
价格： 10.00豆元 大小：70.5K页码：32页时间：2017-08-01浏览：1
ppt 一对一面试技巧
2014-6MichelleChen• 一级人力资源师• EAP咨询师• 商业房地产公司总经理助理• 商务品牌男装公司行政人事经理• 连锁品牌酒店人力资源总监一对一面试• 试用于各种情况的初选和复选•
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ppt 招聘面试2
面试实施前期准备1、从课本当中归纳重点内容并列为提纲2、再将重点内容3、再对资料进行汇总4、再从网上搜集些相关知识，补充到PPT中，最后制作完成。5、制作出PPT并汇报工作的完成情况。6、小组成员提前
价格： 10.00豆元 大小：2.61M页码：50页时间：2017-08-13浏览：0

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