搜索
我要上传豆丁书房

约有1867190篇，以下是第 1 - 10篇
薪酬评估

薪酬评估

包含:《薪酬评估.doc》
内有文档：3

相关评估工具：海氏职位评估系统、美世点因素法岗位评估体系。

薪酬工具表格

薪酬工具表格

包含:《薪酬工具表格.doc》
内有文档：17

相关工具表格：薪酬结构、薪酬分级、工资核算、工资变更、工资预支、薪酬管理制度等相关工具与表格。

doc 浅析国有企业薪酬管理制度的缺陷与对策
薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”，使用得当能够吸引、留住和激励人才；而使用不当则可能给企业带来危机。建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统，对于国有企业获得竞争优势和经济效益具有重要意义；国有企业
价格： 免费 大小：33.5K页码：5页时间：2011-06-23浏览：3
pdf 国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究
国有企业作为我国现代经济社会的支柱，在我国的发展中占有重要的地位，国有企业的发展深深影响着我国经济的走向，然而，国有企业在以为在历史经济社会的发展中一些方面因素的影响下，致使国有企业内部仍然存在很多亟
价格： 10.00豆元 大小：928.57K页码：55页时间：2017-07-07浏览：6
doc 企业人力资源管理的激励培训-激励机制+薪酬管理+员工福利+社会保...
人力资源激励培训人力资源激励培训前言： 你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争
价格： 12.00豆元 大小：982.5K页码：176页时间：2010-08-31浏览：0
doc 国际外派人员薪酬福利管理困境探究
伴随着经济的不断发展跨国公司越来越普遍，由此而带来的跨国人力资源外派越来越频繁，国际人力资源则越来越凸现重要性。本文第一章就是讨论国际人力资源研究的重要意义。第二章引出国际人力资源管理的内容，概述了国
价格： 10.00豆元 大小：80.5K页码：70页时间：2017-06-30浏览：0
pptx 薪酬福利管理
目录第一节 薪酬制度的设计 第一单元 薪酬管理制度的制定依据 第二单元 薪酬管理制度的制定程序 第三单元 工资奖金制度的调整 第二节 工作岗位评价 第一单元 工作岗位评价的基本步骤 第二单元 工作岗位
价格： 10.00豆元 大小：358.25K页码：75页时间：2018-12-03浏览：1
pptx 薪酬福利管理
第8章薪酬福利管理 1243 35【引导案例】8.1 薪酬管理8.2 企业工资管理8.3 奖金管理8.4 员工福利管理6 【技能拓展训练】8 【知识目标】 理解薪酬福利管理在企业人力资源开发与管理中的
价格： 9.00豆元 大小：197.43K页码：64页时间：2021-03-18浏览：0
doc 企业人事制度中的薪酬福利管理探讨
【摘要】薪酬福利管理并非单纯发工资、制作工资表等，在人力资源管理中薪酬福利管理属于重点问题，关系到每位员工的切实利益与企业发展状态。本文首先分析了目前薪酬福利管理的内容与意义，研究了其中存在的问题，并在此基础上提出了几点优化策略。旨在进一步完善企业
价格： 6.80豆元 大小：15.0K页码：6页时间：2019-01-09浏览：0
pdf 国有企业薪酬管理存在的问题及对策研究
第一章绪论 第一章绪论 本章通过明确论文的研究背景及意义，在文献综述的基础上，总结国内外对薪酬管理研究现状，并提出本文的研究方向。最后阐述了本文的研究方法、技术路线以及论文的创新点及难点。 1.1 研
价格： 10.00豆元 大小：1.62M页码：43页时间：2018-06-27浏览：0
pptx 薪酬福利管理中的机器学习
薪酬福利管理中的机器学习薪酬福利管理中的机器学习薪酬福利管理中的机器学习
价格： 11.00豆元 大小：143.32K页码：31页时间：2024-05-06浏览：0
ppt 企业人力资源管理师讲义薪酬福利管理
企业人力资源管理师讲义企业人力资源管理师讲义（薪酬福利管理） （薪酬福利管理）薪酬的概念薪酬(Compensati_On)泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬
价格： 6.00豆元 大小：788.0K页码：57页时间：2011-05-03浏览：2

相关搜索

薪酬

向豆丁求助：有没有国有企业薪酬管理中弹性福利的探究?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1薪酬