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企业外部环境分析

企业外部环境分析

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企业外部环境分析工具主要包括：PEST分析法、产业生命周期、环境分析不确定性矩阵、竞争对手分析模型、外部因素评价矩阵、五力模型、行业集中度指数、战略集团分析等。

企业内部环境分析

企业内部环境分析

包含:《企业内部环境分析.doc》
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企业内部环境分析工具主要包括：VRIO模型、核心竞争力分析、雷达图、麦肯锡7S模型、内部因素评价矩阵

docx 国有建筑企业人力流失问题分析
国有建筑企业人力流失问题分析
价格： 11.00豆元 大小：68.25K页码：11页时间：2017-01-15浏览：0
docx 国有建筑企业人力流失问题分析
国有建筑企业人力流失问题分析
价格： 11.00豆元 大小：52.99K页码：11页时间：2017-08-06浏览：0
pdf 深圳国有建筑施工企业人力资源管理问题及对策研究
深圳国有建筑施工企业人力资源管理问题及对策研究 Problems ShenzhenState-owned Construction Enterprises’ Human Resource Manage
价格： 11.00豆元 大小：1.86M页码：59页时间：2016-01-03浏览：0
pdf 国有企业人力资源管理问题研究
保密级别：内部学位级别：硕士 论文提交日期：2003 论文中文题目：国有企业人力资源管理问题研究论文英文题目：Research HumanResource Management State-Owned
价格： 4.99豆元 大小：127.34K页码：60页时间：2011-06-16浏览：0
pdf 国有建筑施工企业人力资源管理与开发问题及对策分析
20093广西城镇建设6465摘 要：本文通过分析国有建筑施工企业在人力资源管理上所遇到的诸如管理模式落后、缺乏有效的激励和约束机制、人才流失严重、缺乏竞争力等问题，探讨了关于如何加强国有建筑企业人力
价格： 7.00豆元 大小：588.87K页码：3页时间：2010-04-09浏览：0
pdf 国有建筑施工企业人力资源管理问题及对策分析
国有建筑施工企业人力资源管理问题及对策分析
价格： 7.00豆元 大小：133.58K页码：2页时间：2010-10-28浏览：0
doc 国有建筑施工企业人才流失的原因分析及对策.doc
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价格： 11.00豆元 大小：67.38K页码：3页时间：2018-11-26浏览：0
pdf 国有建筑企业战略人力资源管理研究
分类号：ｃ９６２密级：——单位代码： ］Ｑ呈５Ｑ学号９４—１７１０５０—１００５８１仑肥工学火警ＨｅｆｅｉＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ硕士学位论文ＭＡＳＴＥＲＤＩＳＳＥＲＴＡＴＩｏＮｏ
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doc 国有企业人力资源管理存在问题及原因分析
国有企业人力资源管理存在问题及原因分析国有企业人力资源源管理存在问题及原因分析析 关键词：国企 人力资资源管理 改革措施和建议议 【文章摘要】当前前国企改革取得巨大成绩，，但国企在管理上还存在很很多问
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doc 国有企业人才流失加剧问题分析和建议
企业人流才加剧失问 !年来!为作国民经 重要济支 握企业掌核心技术人才的” 市场现制机人对资力源配置 给国会有业企带来巨大 损失! !实施续护保耕作性示工程范和土 壤有机 质提升补 试点贴$ 农综合业
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