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金融合同管理

包含:《国际BOT投资合同.doc》
内有文档:15

主要包括:股权委托管理协议、股权转让协议、股权收购意向书、借款协议、融资租赁协议、国际BOT投资合同、房地产抵押合同、房地产转让合同、各类担保合同等。

技术及服务合同管理

包含:《国际计算机软件许可合同(英文).doc》
内有文档:17

主要包括:技术服务合同、技术开发合同、技术转让合同、技术进口合同、软件最终用户许可协议、商业计划书撰写委托合同、委托设计合同、短信平台服务合作协议等。

doc 国际双语人力资源管理PPT
期末复习笔记
价格: 4.00豆元 大小:197.5K页码:22页时间:2015-02-10浏览:0
ppt 国际市场营销(双语版)第5章 国际市场营销战略
5【学习目标】通过本章学习,要求学生掌握行业竞争结构分析方法与竞争对手的分析方法;掌握市场领导者、市场挑战者、市场追随者和市场补缺者四种战略的含义,以及相应的策略方法;了解不同行业生命周期企业的竞争战
价格: 9.00豆元 大小:674.5K页码:45页时间:2017-03-30浏览:0
doc 国际市场营销课程双语教学模式探讨
Doc-0281SP;本文是“管理或人力资源”中“市场营销”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,949字,word格式文档。内容摘要:国际市场营销课程特色,国内外双语教学模式解析,国外双语教学模式,国内双语教学模式分析,国际市场营销课程双语教学现状及存在的问题,教学对象,原版教材的适应性,教师素质,教学效果,国际市场营销课程双语教学模式的改革建议,渐进式过渡的进程控制,以学生为中心的角色转换,引导启发式的教学方法,以任务为导向的激励模式,多元化的考核方式。
价格: 6.80豆元 大小:32.0K页码:7页时间:2021-02-16浏览:0
doc 国际贸易实务双语课程考核改革的可行性分析
国‎际贸易‎实务双‎语课程‎考核改‎革的可‎行性分‎析国‎际贸易‎实务双‎语课程‎考核改‎革的可‎行性,‎以期能‎客观地‎检验学‎生掌握‎所学知‎识和技‎能的程‎度、检‎验教学‎效果、‎提高教‎学质量
价格: 10.00豆元 大小:387.0K页码:42页时间:2017-07-07浏览:0
doc 国际市场营销》双语教学改革思考
EvaluationOnly. Created Aspose.Words.Copyright 2003-2018 Aspose Pty Ltd.《国际市场营销》双语教学改革思考摘要:双语教学改革是我国
价格: 9.80豆元 大小:25.0K页码:5页时间:2018-10-26浏览:0
ppt 国际市场营销实务(双语)Task Eight International Pricing Strat...
TaskEight Task Eight International PricingStrategiesI Pricing Considerations PricingConsiderations f
价格: 5.00豆元 大小:867.0K页码:30页时间:2017-03-10浏览:1
ppt 国际市场营销实务(双语)Task Six International Markets Entry M...
InternationalMarkets EntryMode Selection When companychooses entrymode foreignmarket, hasthree alter
价格: 5.00豆元 大小:2.19M页码:33页时间:2017-03-10浏览:2
ppt 国际市场营销实务(双语)Task Two International Marketing Resea...
TaskTwo International Marketing International MarketingResearch ResearchI Basic Knowledge Internatio
价格: 5.00豆元 大小:1.48M页码:33页时间:2017-03-10浏览:0
doc [超级精品]某国际大酒店人力资源管理操作程序汇编(中英文双语)【含...
StandardOperating Procedures Human Resources 人力资源部操作程序 Policy No. Subject 政策编号 主题 HR-01 Manpower Adm
价格: 10.00豆元 大小:10.62M页码:108页时间:2011-10-13浏览:0
pdf XX国际大酒店人力资源管理操作程序汇编(中英文双语)【含36条实用程...
主要内容:
HR-01 Manpower Administration
人员预算管理
HR-02 Classification of Employment
职位分类
HR-03 Recruitment Policy
招聘政策
HR-04 Employment Procedure
入职程序
HR-05 New Employee Orientation
入职培训
HR-06 Confirmation of Probation
试用期转正
HR-07 Promotion & Transfer
晋升和调职
HR-08 Separation
员工离职手续
HR-09 Salary Payment
工资支付
HR-10 Employee Attendance & Salary Deduction on Absenteeism
员工考勤及工资减扣
HR-11 Working Hours & Duty Roster
工作时间及排班
HR-12 Salary Administration
工资管理
HR-13 Leave
休假
HR-14 Overtime Compensation
加班补休
HR-15 Medical Benefits & Consultation
医疗福利及就诊程序

HR-16 Duty Meal in Staff Canteen
员工餐厅工作餐
HR-17
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