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营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
内有文档:4

帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及:营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

项目整体管理指导与管理项目执行

包含:《设计变更申报表.doc》
内有文档:7

执行在项目管理计划中所定义的工作以达到项目的目标。相关工具表格:项目信息沟通报告、里程碑清单、WBS表格模板、WBS词典、项目变更管理表、设计变更申报表、部门工作总结与改进计划表等。

doc 绩效考核人力资源管理中的作用
全文共12页,约12,000 人力资源管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作。绩效考核是人力资源管理的一项重要活动,是指企业组织以既定标准为依据,对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的
价格: 9.99豆元 大小:102.5K页码:12页时间:2010-08-19浏览:0
ppt 人力资源管理企业中的角色和作用_图文
讲解:闫丰11、人力资源管理的内容是什么?2、人力资源管理的角色是什么?3、人力资源管理的趋势是什么?思考与剖析21、概念解析2、人力资源管理在企业中的角色3、人力资源管理在企业中的作用4、人力资源管
价格: 8.00豆元 大小:1.66M页码:44页时间:2016-12-22浏览:0
ppt 某公司职能部门工分析与职位描述在设计业绩管理体系中的作用
m培训议题第一部分业绩管理体系的意义第二部分 建立业绩管理体系的准备工作第三部分 业绩计划的制定w m培训议题第一部分业绩管理体系的意义第二部分 建立业绩管理体系的准备工作第三部分 业绩计划的制定w
价格: 10.00豆元 大小:331.5K页码:72页时间:2018-08-09浏览:0
ppt 广告编排设计
广告的编排设计1.了解招贴设计的构成要素;2. 了解人的视觉流程规律;3. 了解视线的诱导因素;4. 掌握编排设计中的空间运用;5. 掌握招贴广告设计过程中图形与文字的相互关系。知识目标:能力目标:1
价格: 10.00豆元 大小:6.96M页码:74页时间:2017-10-24浏览:0
ppt 平面广告设计中,版面编排是很重要,它使各种构成要
在平面广告设计中,版面的编排是很重要的,它使各种构成要素和谐地出现在同一个版面上,互相衬托,互相呼应,把广告的内容强有力地传达给受众,引起受众的注意和兴趣,达到销售商品或建立知名度的目的。第一节广告版
价格: 10.00豆元 大小:1.47M页码:28页时间:2018-06-21浏览:3
doc 视觉流程法则平面编排设计中的原理及运.
收稿日期:20040809作者简介:何召锋(1971 ,男,湖北荆州人,南京工业职业技术学院讲师,中国艺术教育促进会计算机艺术设计专业委员会委员。 文章编号:16714644(200403005103
价格: 10.00豆元 大小:67.5K页码:8页时间:2019-05-15浏览:0
doc 绩效考核人力资源管理中的作用
绩效考核在人力资源管理中的作用摘要:绩效考核是人力资源管理的重要职能,在人员招聘、晋升、培训、奖励等方面发挥着巨大作用,但一些企业在实施过程中也存在一些误区,影响着绩效考核的效果。本文从企业绩关键词:
价格: 4.00豆元 大小:34.0K页码:7页时间:2012-05-09浏览:0
doc 浅析绩效考核人力资源管理中的作用
浅析绩效考核在人力资源管理中的作用摘要:绩效管理是一个从目标设定到目标达成的整个过程管理。一般采用设定关键指标建立综合考核量表的方法进行管理。其特点是注重“从上下级工作目标的商定到完成目标过程中的指导
价格: 10.00豆元 大小:84.0K页码:16页时间:2011-07-30浏览:1
doc 激励及其现代人力资源管理中的作用
全文共18页,约17,000 目录绪论.................................................................................
价格: 9.99豆元 大小:138.5K页码:18页时间:2010-08-19浏览:0
doc 绩效考核人力资源管理中的作用
全文共17页,约16,000 (一)绩效考核与绩效管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(1)(二)绩效考核的内涵 绩效考核的评估体系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(3)(一)绩效考
价格: 9.99豆元 大小:94.0K页码:17页时间:2010-09-02浏览:0

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