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doc 房地产公司设计部经理岗位说明书
设计部经理岗位说明书岗位名称设计部经理 岗位编号 所属单位/部门 设计部 岗位编制 1人直接上级岗位名称 常务副总经理 工作地点 主要工作职责 工作目的概述：依据公司项目总体计划，根据公司批准的项目可
价格： 5.00豆元 大小：74.5K页码：2页时间：2011-05-04浏览：0
doc 产品设计变更通知单(ECN)
受影响文件：SIPBOMSOP工程图面QC文件CE技术文件ERP系统文件预定完成作业时间：变更原因(内容)：变更前规格：变更后规格：设变相关料号与影响(半成品料号)：影响主要客户：库存处理方式：旧规格
价格： 2.33豆元 大小：32.5K页码：1页时间：2011-05-18浏览：0
ppt 绿城项目规划设计特点总结
（结合绿城新绿园、蓝色钱江等高层高端项目）1整体设计2 规划设计2.1 现状分析2.1.2 地块现状2.1.2 周边规划道路情况2.1.3 项目地块的周边情况2.2 对周边资源的优化2.2.1 对自然
价格： 5.00豆元 大小：12.86M页码：92页时间：2011-02-25浏览：0
doc 专科护士培训制度：总结计划汇报设计可编辑
专科护士培训制度为适应卫生改革与发展需要，加强护理队伍专业化建设，提高护士专业技术水平，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，现特制《专科培训制度》如下： 一、培训目标 1、由护理部负
价格： 3.88豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2012-05-07浏览：1
doc 房地产公司规划设计部结构设计师岗位说明书
结构设计师岗位说明书岗位名称 结构设计师 岗位编号 RALD-GH05 所属单位/部门 规划设计部 岗位编制 直接上级岗位名称规划设计部经理 工作地点 天津 主要工作职责 工作目的概述：根据公司项目安
价格： 3.78豆元 大小：84.5K页码：2页时间：2011-05-05浏览：0
xls 设计人员绩效考核表
设计人员绩效考核表姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容，设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容，设计方案合理 21~2518~20不能完成设
价格： 9.80豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2013-07-24浏览：0
doc 设计变更通知书
设计变更通知书编号：通知日期： 日机种名称变更原因 工程问题改善变更信息说明变更前变更后 变更后材料处理料号 品名规格 品名规格呆料 报废 移用 图示 规格 图示 规格 会签意见 涉及变更简图 生效时
价格： 5.98豆元 大小：43.5K页码：1页时间：2009-08-09浏览：1
xls 模具设计绩效考核表单
序号评估项目 分数流道、胶口是否合理或漏掉 1滑块系统是否完善10 2顶出系统是否完善10 2镶件图是否齐全10 1电极是否完善10 2XXXX电子有公司模具设计绩效考核表(单套)模号:品名: 设计者
价格： 0.20豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2011-10-24浏览：0
doc 药品学术推广方案：总结计划汇报设计纯word可编辑
药品学术推广方案2008-10-0616:52学术推广会议是医药代表进行工作的主要手段。此类会议的种类很多，包括大型学术推广会（全国、大区和省市范围），小型科室研讨会，医院药事会和各级学术团体组织参与
价格： 3.88豆元 大小：31.5K页码：3页时间：2012-05-05浏览：1
doc 人力资源管理系统数据库设计_课程设计报告
指导老师：（副教授） 2013年9月摘 要伴随着时代的进步，计算机已成为现代人不可或缺的生活必需品，对每个公司而言若采用一套行之有效的人力资源管理系统来管理企业员工的基本信息、考勤记录及工资的发放，会
价格： 10.00豆元 大小：1.02M页码：42页时间：2013-11-09浏览：1

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