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ppt [人力资源管理]简介ICF埃里克森教练技术方法20110802
[人力资源管理]简介ICF 埃里克森 教练技术方法 20110802

改变世界，从对话开始
简介icf 埃里克森 教练技术方法

晋行（上海）企业管理咨询有限公司

教练是什么？教练做什么？

 教练是所有培训领域中最有力的方法，通过建立带有

私密的“教练-客户”关系，来与客户的大脑一起工作
，和客户一起培养一种新的成长模式。

 教练是做客户的陪伴者，运用各种教练方法，来帮助 客户超越自己，达成合约目标。

小妖怪的故事

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这个世界充满妖怪 ： 天灾人祸 干扰人们去找意义和 真理

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阻碍人们去记住和坚 持真理

埃里克森学院

 埃里克森学院创始于1980年，是 一个世界性的教育组织。为全球各 地提供专业的教练技术和人类发展 课程。  学院总部位于加拿大温哥华，另有 十一个培训中心遍布加拿大、美国 、澳大利亚和欧洲的不同城市。  在玛丽莲· 阿特金森博士的领导下 ，埃里克森团队发展了一系列的创 新性技术、解决方案和课程，意在 定义21世纪的商业教练、创新和 领导力发展的模式。

关于国际教练联盟（icf） 与教练资格认证的考获标准
国际教练联盟（icf）成立于1995年，是当今规模最大的全球性机构，拥有
超过19,000名会员。 埃里克森学院的《教练的艺术与科学》课程是icf认证的教练培训课程，它 是现在世界上领先的发展最快的一门教练培
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自给自足，漂流办公——埃克斯伯里蛋全球首发正文 原文作者：Sean world’sfit floating， self-sustainable[可持续的] office pod[小舱] launche
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此‎‎时‎，翱‎翔在‎‎黑‎色夜幕下‎‎‎的基德看‎‎着‎刚刚‎到‎手的‎‎宝石‎“水‎晶‎之‎心‎”，嘴‎‎‎角挑出一丝‎‎‎微笑，‎异‎常‎俊‎美。‎ 阿‎，‎有些‎累‎‎了呢，别‎‎‎看中森一‎
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“给我‎抓住那个小‎偷！！！”‎红色的警车‎灯光下，中‎森警部扭曲‎的脸显得格‎外的狰狞。‎好在跟在他‎身边的一批‎手下早已习‎惯中森面对‎怪盗基德的‎暴走行为，‎要不，一定‎会被他那个‎异于常人的‎
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企业策略人力资源策略报酬策略绩效管理流程财务性报酬非财务性报酬本薪变动薪资 员工福利职位评价 薪资调查薪资结构总薪资报酬系统管理个人/团队绩效提升组织绩效提升认同、责任、成就发展、成长+ 薪酬制度设计
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)北京晟宫职业培训第一节:薪酬调查薪酬市场调查（外部）员工薪酬满意度调查（内部）第二节:工作岗位分类第三节:企业工资制度设计与调整企业工资制度的设计宽带式工资结构设计企业工资制度的调整第四节:企业员工
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