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采购部经理岗位考核指标库(
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编号:zbk-cg-01考核指标指标说明权重考核标准个人月度目标管理卡个人工作目标达成率中工作目标的完成情 30 个人月度工作目标未及时完成,每个扣 10 分。况部门员工月度目标管部门工作目标达成率理
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[DOC]-企业人力资源管理师(一级)---第三版教材复习重点-...
企业人力资源管理师(一级)---第三版教材复习重点--重点标注可直接打印--第五章企业人力资源管理师(一级)---第三版教材复习重点第五章 薪酬管理第一节 薪酬制度设计第一单元 战略性薪酬管理1、薪酬
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可直接
打印)
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报送申报材料至中国轻工业联合会奖励办公室的
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时间:2017-03-28
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三矿业公司如何利用矿权
直接
融资:总结计划汇报设计
可
编辑
矿业公司如何利用矿权直接融资一、问题的提出 解决资金来源问题是我国矿业发展面临的主要问题之一。而当前我国矿业资本市场存在的问题主要表现在矿业企业难以用矿权抵押直接融资。因为采矿、探矿的高风险、高投入以
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页码:4页
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酒店管理制度大全(下载后
可直接
使用)
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