搜索
我要上传豆丁书房

约有40301篇，以下是第 1 - 10篇
绩效考核及目标责任书

部门绩效考核及目标责任书

包含:《部门绩效考核及目标责任书.doc》
内有文档：2

相关工具表格：部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。

公司总体战略工具

公司总体战略工具

包含:《企业战略目标.doc》
内有文档：13

主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模

doc 坚持目标导向破解定编难题
坚持目标导向破解定编难题,坚持目标导向,坚持目标导向 统筹,脱贫攻坚坚持目标导向,始终坚持目标导向,目标导向,目标导向备考法,问题导向 目标导向,以目标为导向,目标导向液体治疗
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：7页时间：2017-06-09浏览：0
doc 破解公司治理难题
破解公司治理难题破解公司治理难题 网络版专稿记者王毕强公司设立中的债务纠纷怎样解决，股东资格如何确认，董事会、股东会的决议如何确认和撤销，股东代表诉讼的具体安排，对外投资和担保的公司决策权限，这些在实
价格： 7.80豆元 大小：14.5K页码：5页时间：2019-04-27浏览：0
ppt 破解人力资源管理六大难题
慧泉首席顾问朱荣民慧泉国际2现代企业人力资源管理系统结构图慧泉（中国）国际教育集团Copyright @2008资源规划绩效管理 人员招募职位评估薪资福利 培训发展慧泉国际31、如何有效界定招聘管理中
价格： 10.00豆元 大小：3.49M页码：59页时间：2016-04-21浏览：1
doc 破解HR六大难题
HR慧泉国际 Copyright @2008 慧泉（中国）国际教育集团2 慧泉国际 1、如何有效界定招聘管理中人 HR 部门与其他业务部门的职责分工？2、如何真正做到对员工培训课程选择和设计的度身定制
价格： 10.00豆元 大小：12.91K页码：30页时间：2018-09-22浏览：0
ppt 破解岗位说明书体系构建难题
1如何准地描述岗位岗明岗 5企岗岗何需要岗位岗明岗？2如何岗岗适合自己企岗的岗位岗明岗模板？ 3如何岗取岗位岗明岗所需的信息？ 4如何成功地岗入 1岗位是成岗岗的基本元素 响活岗岗展的效率和效果。工作
价格： 10.00豆元 大小：806.0K页码：61页时间：2013-03-06浏览：0
doc 破解岗位说明书体系构建中的九大难题
破解岗位说明书体系构建中的九大难题破解岗位说明书体系构建中的九大难题 张和平2005 年10 第一章你的企业为何需要岗位说明书 第一节场景再现—热闹的TW 公司岗位说明书编制动员会 第二节专家点评—岗
价格： 10.00豆元 大小：138.0K页码：80页时间：2017-04-20浏览：2
doc 破解非公有制工作难题
随着经济体制改革的不断深入，非公经济不断发展壮大，非公经济不仅是改革开放的产物，是发展快、活力强的经济领域之一，也是党建工作亟待同步跟进的全新领域。注重发挥非公企业党组织实质作用，关系到党的执政基础的巩固，关系到非公企业的健康发展，关系到党建科学化水平的整体提高。如何在实践中积极探索非公有制企业党建工作的创新之路，破解党建工作难题，促进企业健康发展，成为我们亟待解决的问题之一。
价格： 2.00豆元 大小：24.5K页码：4页时间：2011-09-22浏览：0
ppt 破解岗位说明书体系构建中的八大难题
破解岗位说明书体系构建 中的 八大难题8?еλ,е,λλ,еλ,λ,8,八,??,◆
价格： 10.00豆元 大小：694.0K页码：62页时间：2012-03-18浏览：0
ppt 破解岗位说明书体系构建中的八大难题
岗位说明书体系构建中的八大难题主讲：潘青松Tel：13811332285Mail：panqingsong123@QQ群：849845142讲师介绍潘青松，男，32岁，工商管理硕
价格： 12.00豆元 大小：721.5K页码：62页时间：2010-12-17浏览：0
doc 坚持团队目标
坚持团队目标目录 促进团队成员之间的沟通 恢复团队士气 解决冲突 促进相互支持 了解高级管理层的远景规划 评估团队的步骤 保持会议按计划进行的步骤 解决冲突的步骤 回顾绩效目标的步骤 恢复团队士气的技
价格： 9.00豆元 大小：228.0K页码：24页时间：2018-09-01浏览：1

向豆丁求助：有没有坚持目标导向破解定编难题?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券