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DOC-2012年垦利县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表_图文
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2012年垦利县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表_图文
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2012年垦利县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表_图文
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慈利县电力公司人力资源规划问题研究
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电力行业作为技术密集型行业和关系国计民生的重要基础性行
业，需要优良的人力资源，来满足日益加剧的市场竞争的挑战。当前，
传统的人事管理方法己经不能适应县级供电企业发展的需要，人才数
量、质量与结构都已经远远不能适应现在企业的经营和发展。只有进
行科学的人力资源规划，才能够更好地保证企业适应时代的发展要
求。
作为一个县级供电公司，慈利县电力公司虽然对该公司人力资源
管理做了很多改革和工作，但是仍然存在很多问题，本文首先从理论
上对人力资源规划的有关概念及相关理论进行了阐述，然后对慈利县
电力公司人力资源发展现状进行了分析，探明该公司在人力资源管理
上存在的问题，然后利用改进的GM(1，1)模型和马尔科夫模型分
别对该公司未来三年的人力资源需求和供给情况进行了预测，并进行
了供求平衡分析；在以上分析的基础上，提出了慈利县电力公司人力
资源规划的目标、原则，最后从人力资源组织规划、人力资源用工配
置规划、人力资源招聘规划、人力资源培训规划、人力资源激励规划、
人力资源流动规划、人力资源职业生涯规划与人力资源管理队伍规划
等方面设计了具体方案，以期为慈利县电力公司人力资源建设与发展
提供决策依据。
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勃利县检察院推进社会管理创新研究
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勃利县电子商务人才培训方案
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勃利县电子商务人才培训方案
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慈利县丛林山鸡市场营销策略
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慈利县电力公司人力资源规划问题研究
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慈利县丛林山鸡市场营销策略
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慈利县丛林山鸡市场营销策略慈利县丛林山
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垦利县广兴路东延道路工程项目
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垦利县外经贸局2009年工作总结
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垦利县外经贸局2009年工作总结
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