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师徒结对
培养
计划
师徒结对培养计划一、结对对象: 师傅:冀建荣 徒弟:张娇丽 二、计划具体内容: “师徒结对、互相学习、互相促进、互相提高”是新课改背景下,提高和促进教师专业化发展的重要举措,它既能有效促进教师在专业知
价格: 9.80豆元
大小:30.0K
页码:2页
时间:2013-12-24
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doc
后备人才
培养
工作总结(范本)
后备人才培养工作总结(范本)
价格: 8.00豆元
大小:15.11K
页码:2页
时间:2017-03-16
浏览:0
pdf
【精】特长生
培养
工作总结
【精】特长生培养工作总结
价格: 2.00豆元
大小:64.54K
页码:2页
时间:2011-07-04
浏览:0
doc
青年骨干人才
培养
方案
XX公司青年骨干人才培养计划 凝聚梦想 开创未来 科学技术的发展,人类社会各项事业的进步,都是要靠不断的创新与进取。无论是国家与国家之间的竞争,还是企业与企业间的竞争,就目前和长远的形式来看,主要还是
价格: 6.80豆元
大小:45.92K
页码:6页
时间:2013-07-16
浏览:0
doc
好习惯
培养
工作总结(完整版)
好习惯培养工作总结(完整版)
价格: 8.00豆元
大小:25.36K
页码:12页
时间:2016-06-29
浏览:0
doc
人力资源管理专业人才
培养
方案(2013年)
高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目人力资源管理专业人才培养方案 (2013 人力资源管理专业建设指导委员会人力资源管理专业建设指导委员会由专业带头人、骨干教师、高校专家、行业专家及企业专家联合组
价格: 10.00豆元
大小:3.41M
页码:213页
时间:2014-03-13
浏览:0
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领导力
培养
首先领导者要会带领团队前进
领导力培养首先领导者要会带领团队前进管理者往往能把团队维持在目前的水平上,而领导者就像起重机,能把团队带到新的高度。 美国著名管理大师约翰*C*马克斯韦尔在他的《所向披靡》中,对于领导者的作用做过精确
价格: 免费
大小:20.98K
页码:10页
时间:2010-05-25
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doc
特长生
培养
工作总结
特长生培养工作总结--各类实用论文、工作总结、工作计划,word格式,可直接编辑修改,知识重在应用,分享产生价值
价格: 10.00豆元
大小:29.0K
页码:10页
时间:2014-03-18
浏览:1
doc
工程施工企业人力资源管理与人才
培养
政策研究_[全文]
论施工企业人力资源管理【摘要】施工企业作为劳动密集型的项目工程承担单位,加强人力资源管理显得尤为重要。通过对施工企业人力资源管理特点的总结,在分析其人力资源管理存在的问题的基础上,提出了相应的对策建议
价格: 10.00豆元
大小:27.0K
页码:2页
时间:2013-09-24
浏览:0
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人才
培养
模式改革成效总结
商丘职业技术学院计算机应用技术专业人才培养模式改革成效总结 二〇一一年四月 人才培养方案特色及成效 一、人才培养方案特色 (一)基于专业能力模块设置课程体系 根据专业对应工作岗位(群)的工作过程分析,
价格: 3.00豆元
大小:85.0K
页码:7页
时间:2011-06-09
浏览:1
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向豆丁求助:有没有
培养大局观
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