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单位重点人才
培养
计划
单位重点人才培养计划单位重点人才培养计划:人才培养实施方案 人才培养实施方案 第一条目的 为认真贯彻集团人才发展战略规划,加快人才培养、使用。建立和完善人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,
价格: 10.00豆元
大小:94.0K
页码:88页
时间:2018-03-13
浏览:1
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干事
培养
计划
干事培养计划
价格: 10.00豆元
大小:54.6K
页码:50页
时间:2018-03-14
浏览:0
doc
酒店管理人才
培养
方案
上海旅游高等专科学校国家示范性高等职业院校建设项目 中央财政重点支持建设专业 酒店管理专业人才培养方案 10七、学时和学分要求 11九、课程结构 11十、实训和实习 11十一、毕业条件 12十二、专业
价格: 10.00豆元
大小:52.05K
页码:66页
时间:2018-10-08
浏览:0
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新人
培养
手册
新人培养手册手册,新人,培训,新人培训,培训手册,新人手册
价格: 10.00豆元
大小:451.0K
页码:20页
时间:2017-09-09
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2017版专科人才
培养
方案
2017版专科人才培养方案 洛阳理工学院教务处 关于修订2017 版专科专业人才培养方案的说明.....................................................
价格: 10.00豆元
大小:3.81M
页码:133页
时间:2017-12-27
浏览:0
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人才
培养
制度
人才培养制度人才培养制度人才培养制度
价格: 10.00豆元
大小:132.0K
页码:38页
时间:2017-08-03
浏览:1
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人才
培养
方案
人才培养方案
价格: 10.00豆元
大小:77.5K
页码:43页
时间:2017-08-16
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创新人才
培养
制度
创新人才培养制度:总结 计划 汇报 设计 可编辑创新人才
价格: 3.88豆元
大小:24.0K
页码:4页
时间:2012-05-07
浏览:2
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GE的领导力
培养
模式
GE的领导力培养模式GE的领导力培养模式GE的领导力培养模式
价格: 免费
大小:143.5K
页码:11页
时间:2010-04-01
浏览:2
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领导力
培养
在组织中的每一个人,不管他的地位和职位如何,都需要一些关键性的执行能力来保证完成企业的任务,高层、基层和中层的领导者都不例外。对于领导的技能基本上可以分成3个层面:技术能力、思维能力(也称概念的技能)
价格: 免费
大小:31.0K
页码:3页
时间:2010-04-01
浏览:1
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