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助理人力资源管理师辅导讲座
培训与开发
培训与开发上海财经大学博士后流动站,暨南大学经济学院余英(经济学博士,中国注册会计师)2004年8月14日课前练习:方案设计假如你是锐旗培训中心的负责人,请设计一份于本次培训课程结束后向在座各学员发放
价格: 9.78豆元
大小:411.0K
页码:111页
时间:2009-03-12
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人力资源管理:
培训与开发
人力资源管理:培训与开发上海财经大学博士后流动站暨南大学经济学院余英(经济学博士 中国注册会计师)2004年8月21日观点 观点:中国企业培训亟待解决的5大问题台湾国际战略管理顾问林正大:第一,企业对
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页码:134页
时间:2009-12-03
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人力资源管理
培训与开发
人力资源管理培训与开发
价格: 免费
大小:712.5K
页码:80页
时间:2010-09-01
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人力资源管理:
培训与开发
20072007年年44月月15 15日日2在你购买一台设备时,你会留一部分钱用于 在你购买一台设备时,你会留一部分钱用于维护 维护。难 。难道对人来说不也是这样吗? 道对人来说不也是这样吗?培训帮助
价格: 4.00豆元
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页码:116页
时间:2010-12-28
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培训与开发
——人力资源管理师
培训
安徽省电信公司人力资源管理师培训培训与开发主题目录n1.建立培训制度n 2.制定培训规划(计划)n 3. 培训方法n 4.培训管理n 5.执行培训计划n 6.培训效果评估n 7. 培训质量控制n 8.
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页码:112页
时间:2012-03-22
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人力资源管理师二级职业资格
培训
培训与开发
人力资源管理师二级职业资格培训培训与开发考核标准 建立培训制度 制定培训规划 培训管理 培训效果评估 理论部分考核比例 技能部分考核比例 工作要求培训与开发建立培训制度 39分制定培训规划、计划 2培
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页码:210页
时间:2011-10-11
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培训
员工
培训与开发
_2
LOGOLOGO彼得•德鲁克:让接受过培训的员工进行再培训,使员工在不断升级的培训中,不断获得新的知识和高超的技能; 在不断的、有重点的培训过程中,不仅使企业组织保持领先地位,而且创造了员工和企业共同
价格: 3.00豆元
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页码:32页
时间:2023-09-12
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人力资源管理师
培训
-
培训与开发
人力资源管理师培训-培训与开发
价格: 5.00豆元
大小:4.55M
页码:80页
时间:2011-07-20
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人力资源管理员工
培训与开发
培训
课程
2010-11-27人力资源管理师(三级)1Training Employee培训需求分析 培训需求分析培训计划制定 培训计划制定培训组织与实 培训组织与实施 施培训效果评估 培训效果评估 需求分析报
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页码:69页
时间:2010-11-27
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人员
培训与开发
第6章 新员工的
培训与开发
人员培训与开发第6章新员工的培训与开发3学习目标要理解新员工培训与开发的内涵,明确新员工培训与开发的目标,了解新员工培训与开发的阶段、内容和程序。重点掌握新员工培训与开发的方法,学会对新员工进行培训与
价格: 8.80豆元
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页码:47页
时间:2021-02-02
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向豆丁求助:有没有
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