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人力资源处培训专员 副处长 培训组织工作30 培训工作组织、协作、配合、效果令各方面都特别满意 91－100 培训工作组织、协作、配合、效果令各方面很满意 81－90 培训工作组织、协作、配合、效果令
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培训工作总结：新员工入职培训总结范文培训工作总结：新员工入职培训总结范文 一、新员工培训情况介绍上周组织实施了了5 名新员工为期一天半的入职培训工作，培训流程及内容安排如下：序号姓名部门岗位培训时间内
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ShanghaiTopwaysoftCo.,Ltd传道 授业 解惑 专业为您 ye 学号：2012001班级：踏瑞人力资源一班 日期：2012 CHL公司客户服务岗位培训课程设计与实施实例 姓名：踏瑞
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年度培训计划表填写部门： 行政人事部 JCSY/ZJ6.2-05 序号 名称或主要内容 培训对象 培训类别讲师 预算 金额 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
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公司班组长培训工作总结（范文1）为了提高班组长的业务水平和职业道德，开拓班组长的思维能力与公司在“创新中求突破，危机中找机遇”的策略更合拍，公司决定从8 月23 日到10 日对我们为期一个半月14节以
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员工培训协议书甲方：xxxxx 有限公司 乙方： 为提高乙方的专业技能水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议： 一、甲方同意乙方考取 证书，所需专项培训费用约人民币 元由甲方承担。
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被考核者职位开发工程师 部门 PDF考核者 考核者职位技术总监 实际总得分 95.2+2=97.2指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时完成
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新员工培训计划表，简洁明快，受训人员分为姓名、学历、专长，辅导员包括了姓名、部门、职称，同时包括了培训时间、天数、项目、培训员及课程和内容等
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第一集经典员工素质培训故事 敬业——西点军校的核心精神1、国王与我 2、工作的简历 3、小庙容大佛 4、木匠盖房子 5、希尔顿的员工 6、列宁脱险计 7、把信带给加西亚 8、致力于事 9、从洗厕所走向
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