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ppt 最新管理工具培训讲义［包括：PDCA循环、5W1H管理、QC七大手法］
2009-06前言第一章PDCA循环第二章5W1H管理第三章QC七大手法第一节 柏拉图第二节 鱼骨图第三节 直方图第四节 脑力激荡法第五节 散布图第六节 查检表第七节 图表法第四章管理工具的相关性 你
价格： 7.00豆元 大小：1.01M页码：138页时间：2010-08-16浏览：2
doc 新员工培训计划表(范本)
新员工培训计‎划表新员工‎培训计划表 1.使‎新员工在入职‎前对公司有一‎个全方位的了‎解，认识并认‎同公司的事业‎及企业文化，‎坚 定自己‎的职业选择，‎理解并接受公‎司的共同语言‎和行为规范;‎
价格： 8.00豆元 大小：24.13K页码：8页时间：2017-04-14浏览：0
doc 年度培训计划
年度培训计划
价格： 免费 大小：41.0K页码：1页时间：2011-09-23浏览：2
doc 培训专员岗位说明书
岗位说明书编号：014 CH-WI-06-01A 职务概况 职务名称 培训专员 所属部门 人力资源部 定编人数 直接上级部长 职务编号 014 薪资等级 直接下属 工作概况负责人力资源管理培训体系的建
价格： 免费 大小：60.0K页码：2页时间：2009-04-22浏览：0
doc 员工培训计划表（一）
称　　　　　　　　　　　　　　姓名工作类别　　　　　　　　　　　　　
价格： 免费 大小：70.5K页码：1页时间：2009-01-09浏览：0
pdf XX集团公司人力资源管理制度汇编（全套）【包括招聘、培训、薪酬、绩效...
主要内容：
第一部分 BD招聘制度 3
第一章 招聘需求 3
第二章 招聘政策 3
第三章 招聘程序 4
附表 8
第二部分 BD培训制度 10
第一章 总则 10
第二章 职前教育管理办法 17
第三章 岗位技能培训管理办法 21
第四章 外派培训管理办法 24
第五章 员工培训出勤管理规定 26
附表 28
第三部分 BD薪酬制度 33
第一章 总则 33
第二章 薪酬结构 33
第三章 年薪制 36
第四章 非生产经营人员的工资制度 37
第五章 项目部人员工资制度 38
第六章 设计部人员工资制度 39
第七章 外聘人员工资制度 40
第八章 其他 41
第九章 附则 41
附表 42
第四部分 BD绩效考核管理制度 44
第一章 总则 44
第二章 考核体系的组织结构 45
第三章 考核方法 46
第四章 季度考核 50
第五章 年度考核 52
第六章 申诉及其处理 53
第七章 附则 57
第五部分 BD绩效考核实施细则 58
第一章 非生产经营部门的考核 58
第二章 项目部的考核 71
第三章 设计部的考核 102
第四章 附件部分 128
价格： 10.00豆元 大小：686.43K页码：139页时间：2011-03-08浏览：1
ppt 国家税务总局企业所得税年度纳税申报表（A类，2014年版）培训资料第...
企业所得税年度纳税申报表(2014年版)培训国家税务总局所得税司2014年12月主要内容•主表（A100000）• 一般企业收入明细表（A101010）• 金融企业收入明细表（A101020）• 一般
价格： 10.00豆元 大小：3.38M页码：111页时间：2014-12-12浏览：0
ppt 劳动合同法员工培训PPT
劳动合同法一、劳动合同法概述 （一）界定 履行 变更 劳动者 订立 解除 用人单位 终止 （二）法律渊源 宪法 劳动法 《劳动法》 单项劳动法律 国际公约 行政法规 其他单项法律有关劳动合 同的规定
价格： 9.80豆元 大小：399.5K页码：29页时间：2013-10-10浏览：3
doc 培训工作亮点总结
培训工作亮点总结培训工作亮点总结 上，进一步补充和完善新的制度规范，使其形成一个操之可行、行之有效、完整系统的制度防范体系，201X 年完善和建立规章制度31 项，并装订成册印发各科室，方便了干部职工
价格： 8.00豆元 大小：31.52K页码：15页时间：2016-09-12浏览：0
pdf 年度培训工作总结
年度培训工作总结
价格： 4.00豆元 大小：100.73K页码：2页时间：2011-09-23浏览：0

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