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季度
培训
工作总结
2012年一季度培训工作总结 今年一季度,在张能公司及公司领导的大力支持下,在各培训机构的紧密配合下,我矿圆满的完成了一季度的各项培训工作任务,促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展,取得了
价格: 10.00豆元
大小:21.5K
页码:2页
时间:2012-08-24
浏览:0
doc
舞蹈
培训
中心规章制度
舞蹈培训中心规章制度舞蹈培训中心
价格: 10.00豆元
大小:75.5K
页码:8页
时间:2013-01-07
浏览:0
doc
2010年母乳喂养
培训
工作总结
2010年母乳喂养培训工作总结 为了进一步宣传母乳喂养知识,我院于2010 月25日下午对全院医护人员及职工进行了培训。 一、培训地点:保健院三楼会议室 二、培训时间:2010 13:00——16:0
价格: 6.00豆元
大小:39.0K
页码:2页
时间:2012-01-09
浏览:1
doc
公司
培训
协议书范本
甲方:乙方: 户籍地: 甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议: 1〃甲方委派乙方自_____ 2〃乙方___________培
价格: 3.98豆元
大小:4.23K
页码:3页
时间:2010-07-04
浏览:0
ppt
人力资源管理考核
培训
企业人力资源
培训
与开发
引言引言 一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培训和训练摆上重要的议事日程。 松下电器公司是培育人才的公司,并且兼做电器商品的生意。 有案可查,我们(培训)收益大约是所需投资的30倍——这就是为什
价格: 4.00豆元
大小:3.07M
页码:28页
时间:2012-07-01
浏览:3
doc
培训
需求分析报告
培训需求分析报告分析,报告,培训需求,分析报告
价格: 10.00豆元
大小:121.5K
页码:10页
时间:2013-05-26
浏览:0
doc
员工
培训
计划表
人是企业最重要、最宝贵的资产,人才之争是市场竞争中的核心内容之一,人力资产的衡量价值是知识的存量和更新,企业的竞争力取决于人力资本投资的回报率,培训是人力资本投资最重要的核心内容。
价格: 免费
大小:40.0K
页码:2页
时间:2009-01-09
浏览:1
ppt
3定5S管理
培训
随州甲乙电子有限公司素养整顿 清洁清扫整理3 S.정리目的目标制造现场内不必要的和必要的按照使用频率和期限正确地区分并果敢地清理的活动叫整理清理不必要的, 必要的无论谁都能便利地使用,而在必要的放置在
价格: 4.00豆元
大小:199.5K
页码:10页
时间:2010-08-17
浏览:0
doc
新员工
培训
计划表
DongGuanJiaLin ComputerTechnology CO., LTD Teel 8667 76 69 2224 45 51 19 90 01 8662 22 20 08 82 28 2
价格: 0.22豆元
大小:35.5K
页码:1页
时间:2009-07-26
浏览:0
doc
保育员
培训
计划
《保育员》培训计划(高级) 一、说明 本计划根据中华人民共和国劳动和社会保障部制定的保育员国家职业标准(2002 版)以及中华人民共和国保育员职业技能鉴定规范(高级)制定。 本计划以现代先进的儿童保健
价格: 6.23豆元
大小:38.0K
页码:5页
时间:2010-12-01
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