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pdf 员工培训计划表
申请培训单位　培训对象　 培训内容　 培训人数　 培训时间　 培训方式　 　培训科目　需培训否　 需培训时限　需培训人数　管理程序、手册　 　　　计划外培训申请表　　　ＨＺ　ＰＸ－００４　申请培训课程
价格： 5.00豆元 大小：15.91K页码：7页时间：2013-01-11浏览：0
pdf 培训效果评估表
培训效果评估表课程内容： 培训日期： 培训地点： 受训者姓名： 培训师姓名： 课程内容 很差 一般 良好 很好 1.课程适合我们的工作和个人发展需要 102.课程内容深度适中、易于理解 103.课程内
价格： 2.00豆元 大小：49.03K页码：1页时间：2012-04-24浏览：0
doc 培训效果评估表
培训效果评估表编号： 序号： 培训部门 培训人数 培训日期 培训方式 培训对象 培训内容： 培训效果评估： 签字： 管理者代表意见：签字：
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pdf 精品人力资源管理培训课程（你不可不看的顶级精品）完整版ppt
利用ppt制作的人力资源管理教程，里面详细的阐述了什么是人力资源管理，以及如何更好的从事人力资源管理方面的工作，里面内容含量大，对于从事企事业单位的人事部门的主任和企业HR来说，著名管理专家曾世仁鼎力推挤~~
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表这是一张不记名填写的评估表，请您保持它的客观和真实性，以帮助我们提高培训的质量，谢谢您的支持！课程名称:任课讲师：培训时间： 培训地点：1.课程满意度调查:（请用“”标出你对每条评估项目
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doc 培训总结报告
结针对集团各公司在日常管理工作中存在的一些问题，人资中心于10月14日有针对性的组织集团全体员工进行一次统一的培训，目的是为了能更好培养全体员工的团队精神和合作意识，增强员工的凝聚力和责任感。现将本次
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doc 员工培训效果评估表
员工培训效果评估表培训主题 培训讲师 培训对象 培训时间 培训地点 1、本次培训内容对您的工作是否有帮助？ 有帮助B、没有帮助 C、不适用 D、不知道 2、您觉得本次培训对您的帮助体现在： A、增加知
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doc 人力资源管理培训
人力资源管理培训人力资源,培训,管理,◆
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doc 培训效果评估表-模板
培训效果评估表课程：人才测评师认证课程 学员姓名： 所在公司：___________讲师： 培训日期：_7月13-14日;7月20-21日________此评估表是此次课程培训效果及改进各项工作的重要
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doc 影院场务培训总结
培训总结来到影院快一年了，自认为对场务的各项工作内容及流程都很熟悉，通过这次培训才使我真切的体会到规范的场务工作，并且让我学到了很多东西，受益匪浅。这些对于我今后的工作，肯定会起到很大的帮助。 人生就
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