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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）.docx》
内有文档：6

相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

5S活动实施

5S活动实施

包含:《基于PDCA的5S推行计划表（示例）.docx》
内有文档：10

本工具包主要包括5S活动实施过程中常用的推行计划表、推行要点、工作会议纪要以及常用的工具方法，例如看板管理、红牌作战、检查表等。

pdf 基于SPM模型的图像分类研究
硕士学位论文基于SPM模型的图像分类研究 Research ImageClassification Based SPMModel 国内图书分类号：TP391学校代码：10079 国际图书分类号：004
价格： 10.00豆元 大小：1.41M页码：56页时间：2018-12-30浏览：0
doc 基于图谱的点模式匹配算法研究
安徽大学硕士学位论文基于图谱的点模式匹配算法研究 一般地，人们把对具体的一些事物进行检测所得到的具有空间和时间分布的信息 称之为模式，并把同一类中模式的总体或者模式所属的类别称为模式类[3]。而模 式
价格： 10.00豆元 大小：3.02M页码：75页时间：2018-09-10浏览：0
pdf 基于小样本学习的目标匹配研究
摘要目标匹配是计算机视觉领域的一个基本问题，其主要任务是对待检测图像中的目标实现匹配和定位。目标匹配技术被广泛的应用在航空航天、国防建设、医药卫生等很多领域中。在实际的目标匹配场景中，由于摄像机视角、
价格： 11.00豆元 大小：8.55M页码：80页时间：2019-12-03浏览：0
pptx 基于深度学习的图像去噪
基于深度学习的图像去噪基于深度学习的图像去噪1. 引言问题背景 目标与意义2. 深度学习基本理论 深度学习概述 深度神经网络损失函数与优化方法3. 基于深度学习的图像去噪模型 基本原理 模型架构模型训
价格： 11.00豆元 大小：268.2K页码：27页时间：2023-10-28浏览：0
pdf 基于胜任力模型的发电企业人岗匹配研究
华北电力大学硕士学位论文（４）构建胜任力模型的方法在岗位胜任力模型的构建和完善过程中主要采用了以下问卷调查法、行为事件访谈法、专家小组法等方法。１．４本文的创新点（１）针对发电行业特点，构建由行业通用
价格： 10.00豆元 大小：2.04M页码：52页时间：2018-08-05浏览：1
pdf 基于4t结构的cmos图像传感器时序控制研究
压的转换，即其光生电荷转换为电压以及缓冲放大等环节都是在光电电荷转移出像素单元之后完成的。而ＣＭＯＳ图像传感器属于有源图像传感器，在像素单元内部集成了 源级跟随器和存储电容，直接可以完成光生电荷的收集
价格： 10.00豆元 大小：4.62M页码：37页时间：2018-06-25浏览：0
doc 基于电视图像分割技术基础的研究
基于电视图像分割技术基础的研究【摘要】图像分割是图像处理领域中的一个基本问题。从大的方面来说，图像分割方法可大致分为基于区域的方法、基于边缘的方法、区域与边缘相结合的方法，以及在此基础上的、采用多分辨
价格： 10.00豆元 大小：8.26K页码：10页时间：2018-10-10浏览：0
docx 基于NBS颜色距离及半监督聚类的织物图像分割
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价格： 5.00豆元 大小：12.03K页码：4页时间：2024-09-06浏览：0
doc 基于顾客价值的传递质量研究
内容摘要:论文以顾客价值为基础,分析了服务质量中的核心部分――传递质量,研究出传递质量的功能效用,影响因子和构成要素。在此基础上提出传递质量驱动下的顾客资产质量经营思路并进行了初步分析。毕业论文网关键词:传递质量顾客价值顾客资产质
价格： 7.80豆元 大小：16.5K页码：7页时间：2019-01-17浏览：0
pdf 基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
基于胜任力的外贸企业人力资源管理人岗匹配研究
价格： 10.00豆元 大小：684.51K页码：65页时间：2017-05-25浏览：0

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