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工艺标准及方法研究

工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
内有文档：5

本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）.docx》
内有文档：6

相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

pdf 战略联盟需求的认知机制——基于供应商和顾客维度的实证研究
过一定的调研分析工作确立研究问题的数理模型。通过对数理模型的变量选取、变量关系描述以及变量解释形成对研究问题的实证分析框架，将影响战略联盟行为的战略认知因子进一步量化，并利用可操作的数据搜集与数据分析
价格： 10.00豆元 大小：5.42M页码：108页时间：2017-05-13浏览：0
pdf 战略联盟需求的认知机制──基于竞争者维度的实证研究
上海交通大学硕士学位论文战略联盟需求的认知机制——基于竞争者维度的实证研究 5品时，你的产品给顾客带来的价值比单独拥有你的产品时减少了，那么这个企业就是你的竞争者。 价值网既强调价值的分割，也强调价值
价格： 10.00豆元 大小：5.08M页码：80页时间：2017-05-13浏览：1
pdf 基于竞争的营销力协同研究
武汉理工大学硕士学位论文即在任何系统中，各子系统之间均依靠有调节的、有目的的“自组织＂过程，使千差万别的子系统协同作用，并产生新的稳定有序的结构。哈肯把“协同＂定义为：系统的各部分之间相互协作，使整个
价格： 10.00豆元 大小：2.43M页码：46页时间：2018-07-10浏览：0
pdf 基于价值链的物资协同采购策略研究
基于价值链的物资协同采购策略研究
价格： 10.00豆元 大小：3.45M页码：61页时间：2018-09-24浏览：1
pdf 基于协同管理模式的企业人力资源管理模型研究
合肥工业大学硕士学位论文基于协同管理模式的企业人力资源管理模型研究姓名：李军鹏申请学位级别：硕士专业：机械制造及其自动化指导教师：刘明周20050501基于协同管理模式的企业人力资源管理模型研究摘要本
价格： 10.00豆元 大小：2.41M页码：72页时间：2011-03-28浏览：1
pdf 多元化战略的薪酬管理及其契合与协同机制研究
多元化战略的薪酬管理及其契合与协同机制研究 Research CompensationManagement DiversificationStrategy itsConsistency Synergy
价格： 10.00豆元 大小：12.72M页码：131页时间：2014-10-13浏览：0
pdf 工程总承包模式下动态联盟的激励机制研究
VI第二节 共生理论的概念 53第三节 利润和风险分担模型的构建 54一、基本模型的建立........................................................
价格： 10.00豆元 大小：1.01M页码：64页时间：2018-09-14浏览：0
pdf 基于熵理论的企业技术与制度协同创新研究
中文摘要当今世界，变是唯一不变的主题，在竞争日益激烈的环境中，谁对变化的反应 更快，谁就能掌握主动、掌握先机。面临复杂多变的外部环境，只有不断创新才能 跟上时代，只有不断创新才能加快发展，只有不断创新
价格： 10.00豆元 大小：2.31M页码：40页时间：2018-07-06浏览：0
pdf 基于供应链协同的企业进货检验方案优化研究
基于供应链协同的企业进货检验方案优化研究
价格： 10.00豆元 大小：2.02M页码：49页时间：2018-07-29浏览：0
pdf 基于供应链复杂性的合作伙伴协同管理研究
哈尔滨Ｔ程大学硕十学位论文ｊｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉｉ＂ｉｉｉｉｉｉｉｉｉ宣ｉｉｉｉｉｉｉｉ‘综上所述，应用复杂系统理论来
价格： 10.00豆元 大小：4.15M页码：102页时间：2018-08-08浏览：0

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