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pdf 基于竞争营销力协同研究
武汉理工大学硕士学位论文即在任何系统中,各子系统之间均依靠有调节的、有目的的“自组织"过程,使千差万别的子系统协同作用,并产生新的稳定有序的结构。哈肯把“协同"定义为:系统的各部分之间相互协作,使整个
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pdf 基于供应链理论供应商选择评价研究
第一章绪论2.论文的不足论文在优度评价的过程中,对关联函数的建立进行了简化,并没有根据不同的指标特征建立不同的关联函数,这样对各指标量化的准确性有一定影响。由于可拓学是一门新学科,对他的理解和应用还有
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pdf 基于公平性公交线网优化研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第TV页 transit network optimization.which contains equality constraints otherregular co
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pdf 基于多目标规划厂级负荷分配研究
文目录2.3.1多项式拟合原理……….………………..……..142.3.2机组耗量特性曲线系数的求解………………..……..152.4小结…………...…..…….………………….17第三章多目标负
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pdf 基于顾客忠诚品牌竞争力研究
第1章绪论力急切的需要提升。基于此本文从国内学术界和企业界比较关心的论题出发,从顾客忠诚的角度研究品牌竞争力。1.2研究意义本文从顾客忠诚的角度研究品牌竞争力,综合运用了市场营销学、管理学、品牌学和消
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pdf 基于现金流量企业资评级研究
河北大学管理学硕士学位论文更好的防范信用风险提供有益的帮助。1.2国内外研究动态下面将介绍企业资信评级和现金流量的国内外研究现状,并对相关文献进行综述,以对本文提供借鉴意义。1.2.1企业资信评级研究
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pdf 基于可行性人力资源会计研究
l一』济大学坝L学位论文基于ar行睫赫础的人力资源会计研究的如陈仁栋《人力资源会计》(1991)、徐国君《行为会计学》(1994)、徐困君《劳动者权益会计——人力资源会计的新模式研究》(1997)、刘
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pdf 基于vmiqsmc公司库存管理策略研究
中国作为制造大国,是全世界的制造工厂,对于我国绝大部分的生产制造企业来说,尚未形成供应链集成化管理库存的思想理念。长期以来生产流通中的库存是各自为政的,供应链成员——供应商、制造商、批发商、零售商根据
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pdf 基于数据挖掘移动通业客户关系管理研究
复旦大学硕士学位论文摘要在如今竞争激烈的商业环境中,企业关注的焦点逐渐从改进内部运作转移到更多地关注客户上来,公司战略也从“以产品为中心”转换为 “以客户为中心”。尤其在移动通信行业,越来越多的移动运
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pdf 某公司基于战略人力资源管理研究
中国人民大学硕士学位论文 论文题目: (中文) 电力建设公司基于战略的人力资源管理问题研究 (英文) StrategicHuman Resource Management ElectricPower
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向豆丁求助:有没有基于安全信道的信息传输安全研究?

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