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工艺标准及方法研究

工艺标准及方法研究

包含:《工艺标准及方法研究.docx》
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本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。

员工工作调配管理

员工工作调配管理

包含:《员工工作调配管理.doc》
内有文档：11

员工入职、试用、转正、晋升、调任及离职等工作环节必备工具与表格。

pdf 基于工作嵌入的员工离职倾向研究
基于工作嵌入的员工离职倾向研究
价格： 10.00豆元 大小：630.75K页码：73页时间：2017-05-25浏览：1
pdf 基于二维价值观的78后消费者消费行为研究
基于二维价值观的78后消费者消费行为研究
价格： 10.00豆元 大小：1.93M页码：67页时间：2018-08-17浏览：0
pdf 基于组织支持感的90后员工离职倾向研究
IIABSTRACTPost-90sstaff refers employeeswho born between 1990 begantowork since 2012, timegoes impor
价格： 11.00豆元 大小：3.71M页码：73页时间：2018-09-06浏览：0
pdf 基于组织支持感的酒店知识技能型员工离职倾向研究
基于组织支持感的酒店知识技能型员工离职倾向研究１引言从２０００年苏州吴宫喜来登大酒店通过五星级酒店评定开始，到２００８年３月２８日苏州工业园区金鸡湖大酒店（国宾馆）通过国家旅游局五星级酒店终审为止，苏
价格： 10.00豆元 大小：2.0M页码：54页时间：2018-09-21浏览：0
pdf 感知同事工作嵌入对离职倾向及新工作搜寻行为影响研究
总结．……．．．．．．．．．．．．……．．．……．．．．．．．．．．．．．．…．．．．．．．．．．．．．．．３９１．研究结论………………………………………………………………………………．３９ （１）感
价格： 10.00豆元 大小：2.42M页码：44页时间：2018-09-21浏览：1
pdf 基于-效用价值观的城市营销模式研究
哈尔滨工业大学管理学硕士学位论文-I- 在全球化时代，城市之间的竞争日益激烈，通过城市营销获得竞争优势已经成为一种趋势。城市营销的目的是为了实现城市价值的最大化，满足消费者日益增加的需求，采用有效的城
价格： 10.00豆元 大小：650.97K页码：55页时间：2019-03-21浏览：1
doc 试论护士工作价值观与离职倾向的调查研究
试论护士工作价值观与离职倾向的调查研究
价格： 10.00豆元 大小：50.0K页码：5页时间：2017-07-03浏览：0
pdf 某企业员工满意度、工作绩效与离职倾向的相关性研究
北京化工大学硕士学位论文某企业员工满意度、工作绩效与离职倾向的相关性研究姓名：余晓娟申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：张英奎20100609摘要某企业员工满意度、工作绩效与离职倾向的相关性研究
价格： 5.00豆元 大小：2.91M页码：67页时间：2011-03-22浏览：0
pdf 基于供应链的企业行为研究
重庆人学硕士学位论文１绪论最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网络链结构模式。”国内对供应链管理的研究才刚刚起步，主要集中在供应链上的一
价格： 10.00豆元 大小：2.46M页码：66页时间：2018-07-06浏览：0
pdf 基于供应链的企业行为研究
论4`图1.1文章结构图Fig1.1 articlestructure作为文章的技术路线，上图清楚的表明了笔者从企业行为理论的发展入手，以供应链作为平台，研究了供应链中的企业行为，并根据研究的结果为我
价格： 10.00豆元 大小：1.42M页码：53页时间：2018-09-10浏览：4

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