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商标知识产权管理

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主要包括:商标法、企业商标管理办法模板、商标注册申请系列文件、商标变更申请书、商标使用许可合同、商标使用许可合同备案、商标注销申请书、转让申请(注册)商标申请书、商标转让登记表等。

著作权知识产权管理

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主要包括:著作权法、国际计算机软件许可合同、软件最终用户许可协议、要求恢复被删除或断开链接的网络内容的说明等。

pdf 基于知识元的文本资源语义空间研究
摘要随着大数据、云计算等科学技术的发展,人们对信息的获取由匮乏到过载转变;对信息阅读形式也由文档式、全文式到图片式、碎片式知识块转变。这些转变驱使着人们重新审视当前的信息资源组织与管理,一方面要认识并
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pdf 基于知识的人力资源管理模式研究
号:037102学校代码:!Q2曼鱼东 学工商管理硕士学位论文基于知识的人力资源管理模式研究研究生姓名:刘振国导师姓名:_戚啸艳副教授申请学位级别 学科专业名称王直簧理论文提交日期2QQ曼生!!旦论文
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pdf 基于隐性知识的人力资源管理研究
基于隐性知识的人力资源管理研究Studies HumanResource Management Based TacitKnowledge 陈甜甜指导教师: 李树业 教授 天津大学马克思主义学院 二〇一
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pdf 基于知识管理的跨国公司人力资源管理研究
随着知识经济的快速发展和经济全球化的不断深化,众多学者和专家从不同
的视角对跨国公司这一新的组织行为进行了更多的关注和研究。知识作为组织获
得并保持竞争优势的战略性资源,对跨国公司的经营产生了深远的影响,并促使
跨国公司采用知识管理战略以适应新的全球经济。然而跨国经营使得知识管理面
临着跨越国界这一巨大的困难,跨国公司不得不思考如何采取有效的手段来解决
全球知识整合和创新的问题。人作为知识的载体与源泉,是知识管理中的重要因
素,因此,不可模仿知识的共享、整合与创新与人力资源管理实践相结合是真正
和强有力的竞争优势来源;柔性的、有效的人力资源管理是推进跨国界知识管理
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pdf 基于知识创新的企业人力资源管理模式研究
武汉理工大学博士学位论文基于知识创新的企业人力资源管理模式研究姓名:程建君申请学位级别:博士专业:技术经济及管理指导教师:程森成20091001武汉理I:大学博十学位论文AbstractThefutu
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pdf 基于人力资源管理的员工知识分享策略.kdh
HubeiUniversity SocialSciences)湖北经济学院学报(人文社会科学版) Jan.29Vol.6 No.早在 年代,西方学者就曾预言 世纪是知识经济时代(Druck,993;D
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doc 基于隐性知识的人力资源管理研究
基于隐性知识的人力资源管理研究研究,基于,管理,隐性知识,知识管理,隐性知识的,人力资源
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docx 基于数据库资源的长庆油田知识管理研究
基于数据库资源的长庆油田知识管理研究
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pdf 基于知识创新的企业人力资源管理模式研究(上)
基于知识创新的企业人力资源管理模式研究(上)基于知识创新的企业人力资源管理模式研究(上)基于知识创新的企业人力资源管理模式研究(上)
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pdf 基于知识管理的人力资源管理系统研究和开发
重庆大学硕士学位论文中文摘要摘 要在知识经济时代,为了提高企业的全球竞争力,企业对自身的管理信息系统提出了新的要求。通过整合企业知识的战略,将知识管理的方法融入人力资源管理之中,已经成为管理信息系统的
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