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项目人力资源管理

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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容:团队组建(团队管理方面另见监控阶段“团队管理”)、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

企业现有人力资源核查

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相关工具表格涉及:人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

ppt 基于胜任力的人力资源管理
基于胜任力的人力资源管理,供企业管理人员参考。
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北京交通大学硕士学位论文基于胜任力模型的微小贷款客户经理人力资源管理研究姓名:王晶晶申请学位级别:硕士专业:产业经济学指导教师:赵坚20070601摘要随着微小贷款在中国的不断发展,微小贷款客户经理的
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pdf 基于胜任力的人力资源管理体系构建研究
基于胜任力的人力资源管理体系构建研究
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pdf 基于胜任力的人力资源管理模式研究
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分类号E兰Z圣:2圣UDC密级.竺聋.一密级.:刍聋. 一硕士学位论文基于胜任力的企业人力资源管理者培训体系研究姜棱炜学科专业 全些筐堡指导教师 IIIlllUllk嘲{Y1738183广西大学学位论
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第2章物流企业客户关系管理的分析与设计第2章物流企业客户关系管理的分析与设计2.1物流企业“物流”这一概念进入中国的时问并不算短。1979年我国派团参加了在日本举办的第三届国际物流会议,回国后在考察报
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