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技术研发部门职位

技术研发部门职位

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技术研发部门岗位职责说明书主要涉及职位：技术研发部经理、研发主管、技术支持主管、技术支持人员、研发人员等

技术创新管理

技术创新管理

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本工具包主要包括创新项目申请、合理化建议、技术创新项目进度控制、质量改进成果报告及奖励评定等技术创新方面的常用管理工具表格。

doc 基于图谱的点模式匹配算法研究
安徽大学硕士学位论文基于图谱的点模式匹配算法研究 一般地，人们把对具体的一些事物进行检测所得到的具有空间和时间分布的信息 称之为模式，并把同一类中模式的总体或者模式所属的类别称为模式类[3]。而模 式
价格： 10.00豆元 大小：3.02M页码：75页时间：2018-09-10浏览：0
pdf 基于遗传算法的呼叫中心人力资源管理系统研究
要人力资源管理是呼叫中心内部运营管理的重要组成部分，合理有效的人力资源管理有利于提高呼叫中心的运营效率。如何在控制成本的前提下实现人力资源的优化配置，避免人力资源浪费或相对不足，协调服务水平与成本之间
价格： 22.72豆元 大小：5.3M页码：71页时间：2011-03-30浏览：0
pdf 基于改进粒子群算法的中低空网络无线资源分配研究
107011201120178 TN82 TN929.5 公开 西安电子科技大学 硕士学位论文 基于改进粒子群算法的中低空网络无线资源分配研究 信息与通信工程通信与信息系统 工学硕士 教授2014 年
价格： 10.00豆元 大小：854.76K页码：83页时间：2017-05-25浏览：0
pdf 基于toc与区间topsis算法的产品组合优化研究
分类号F230 密级 公开 657编号 10299S1319035 基于TOC 与区间TOPSIS 算法的产品组合优化研究 Research ProductMix Optimization Based
价格： 10.00豆元 大小：3.86M页码：103页时间：2017-02-01浏览：0
pdf 基于BP算法的人力资源管理绩效评价和优化研究
哈尔滨工程大学硕士学位论文基于BP算法的人力资源管理绩效评价和优化研究姓名：张宝华申请学位级别：硕士专业：管理科学与工程指导教师：傅毓维20021001摘要随着全球经济一体化进程的加快，企业与企业之间
价格： 5.00豆元 大小：2.65M页码：91页时间：2014-05-17浏览：0
pdf 【精品】基于遗传算法的呼叫中心人力资源管理系统研究
教授申请学位级别硕士 学科专业名称 计算自嚏用技术论文提交日期２００９年５月１５目论文菩辩ｕ期 ２０凹年６月３日学位授予单位蚝盘火学替辩委员会主席学位论文评蛳人摘 要人力资源管理是呼叫中心内部运营管理
价格： 9.80豆元 大小：5.49M页码：73页时间：2010-08-19浏览：0
pdf 基于TLD多目标跟踪算法研究
107011201120418 TN82 TP391 公开 西安电子科技大学 硕士学位论文 基于TLD 多目标跟踪算法研究 交通运输工程交通信息工程及控制 工学硕士 张向东副教授 2014 年11 作
价格： 10.00豆元 大小：1.76M页码：92页时间：2017-05-26浏览：0
pptx 语音识别增强方案
语音识别增强方案语音识别增强方案1. 语音识别增强技术引言2. 语音信号预处理技术3. 语音特征提取与选择4. 噪声模型与估计方法5. 语音增强算法概述6. 基于深度学习的语音增强7. 性能评估与对比
价格： 11.00豆元 大小：157.42K页码：33页时间：2023-11-03浏览：0
docx 基于增强现实技术的工业现场培训
基于增强现实技术的工业现场培训基于增强现实技术的工业现场培训基于增强现实技术的工业现场培训
价格： 11.00豆元 大小：41.16K页码：22页时间：2024-01-09浏览：0
pdf 基于样例池类标改变率的主动学习算法终止准则研究
1.1研究背景与意义 有监督学习是机器学习研究中最常见的一种分类问题。它是从给定的一组数据即训练集中抽取一些规则并将这些规则用于以后未见样例的类别预测中。一般来说，训练样例越多，得到的学习器的性能越好
价格： 10.00豆元 大小：2.4M页码：32页时间：2017-05-11浏览：0

向豆丁求助：有没有基于语音增强技术的AMBE编码算法研究?

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