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员工申诉

员工申诉

包含:《员工申诉.doc》
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相关工具表格：包括员工申诉表、绩效评估申诉表、申诉管理制度。

员工满意度

员工满意度

包含:《员工满意度.doc》
内有文档：4

相关工具表格：国际通用的员工满意度调查工具介绍及应用说明、修正版的常用员工满意度调查问卷。

doc 基于资源基础理论审视知识型员工
基于资源基础理论审视知识型员工
价格： 10.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2017-06-29浏览：0
pdf 基于人力资源图式的jd公司知识型员工创新绩效研究
分类号c93 密级 公开 UDC 658 编号 10299M0610050 硕士学位论文 基于人力资源图式的JD 公司知识型员工 创新绩效研究 Research knowledgestaffs’ in
价格： 10.00豆元 大小：1.89M页码：77页时间：2017-01-31浏览：0
pdf 知识型员工的人力资源管理
知识型员工的人力资源管理知识型员工的人力资源管理知识型员工的人力资源管理
价格： 6.00豆元 大小：732.41K页码：61页时间：2012-04-07浏览：0
pdf 基于适应性文化企业知识型员工满意度研究Y1394806
华中农业大学硕士学位论文基于适应性文化企业知识型员工满意度研究姓名：张姗姗申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：吴春梅;李崇光20080601华中农业人学２００８届硕：ｌ：学位论文：基于适心性企业
价格： 4.00豆元 大小：4.04M页码：89页时间：2010-10-20浏览：0
ppt 人力资源管理基础理论
人力资源管理基础理论
价格： 10.00豆元 大小：6.95M页码：63页时间：2019-07-05浏览：0
pdf 基于员工满意度的知识型员工流失研究
公珏安徽理工大学硕士学位论文基于员工满意度的知识型员工流失研究作者姓名：奎壹专业名称： 笪理型堂皇王程研究方向： 厶左童湮篁堡导师姓名： 崔遂武副熬捶导师单位： 经进皇笪堡堂暄答辩委员会主席：丑５垒血
价格： 10.00豆元 大小：4.39M页码：63页时间：2015-01-27浏览：2
doc 基于资源基础理论的物流外包决策研究
分类号C9‎3密级 ‎LANZH‎OIJIJ‎NIVER‎SITYO‎FTECI‎俐OLOG‎Y硕士学‎位论文 基‎于资源基础‎理论的物流‎外包决策研‎究 学位申‎请人姓名峨‎」、华 导‎师姓名及职‎
价格： 8.00豆元 大小：273.5K页码：39页时间：2017-05-27浏览：0
pdf 基于群组层次分析的知识型员工激励模型研究
基于群组层次分析的知识型员工激励模型研究
价格： 10.00豆元 大小：1.51M页码：50页时间：2018-07-09浏览：0
pdf 基于需求层次分析的知识型员工全面激励研究
基于需求层次分析的知识型员工全面激励研究
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pdf [人力资源管理]企业知识型员工绩效管理研究
[人力资源管理]企业知识型员工绩效管理研究ｉｒｊ８‘７１５</p>
<p>分类号：密级：</p>
<p>单位代码：１０４２２学号：２００２２０２３６</p>
<p>ｊｋ繁’。趸</p>
<p>博士学位论文</p>
<p>论文题目：企业知识型员工绩效管理研究</p>
<p>指导教师姓名专业技术职务</p>
<p>挂包茎麴援</p>
<p>２００６年５月１８日</p>
价格： 10.00豆元 大小：6.02M页码：167页时间：2013-03-05浏览：0

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