搜索
我要上传豆丁书房

约有301105篇，以下是第 21 - 30篇
doc 一般员工年终绩效考核表
一般员工年终绩效考核表部门： 考核期间： 姓名： 一、考核项目(一)工作业绩(70 考绩项目内容超过设定工作目标5%，并有显著贡献 达到全部所设定的目标的95%及以上 达到所设定目标的95%以下。 具
价格： 2.00豆元 大小：34.5K页码：1页时间：2013-03-03浏览：0
doc 员工绩效考核表)
员工绩效考核表))鍛樺伐
价格： 10.00豆元 大小：1.09M页码：75页时间：2012-06-11浏览：0
pdf 工程部员工绩效考核表
部门不依据设计文档要求开发，我行我素，多次提醒、教育依然不依照设计文档要求开发10工作成果有一半以上无法一次性通过测试或评审1 0不依据设计文档要求开发，通过提醒、教育会改进主动依照设计文档的要求开发
价格： 4.00豆元 大小：64.83K页码：1页时间：2011-03-04浏览：0
doc 办公室员工绩效考核表
综合办员工绩效考核评分表被考核人姓名：职务：考核指标 考核标准及方法 考评得分 考评人工作态度 责任心（10） 1.勤勉不懈，竭尽所能完成工作；明确自己的职责，自觉对自己的行为及后果负责。（10）2.
价格： 2.00豆元 大小：60.5K页码：2页时间：2010-11-09浏览：0
doc 员工月度绩效考核表
唐山商管公司部门员工月考核计划表部门 员工姓名 制表时间 部门负责人 工作计划与考核 员工与部门负责人月初填写 （最少5 项；最多10 员工与部门负责人月终填写 部门负责人月终填写 员工月度主要工作任
价格： 3.00豆元 大小：31.0K页码：2页时间：2010-12-22浏览：2
doc 酒店员工绩效考核表
酒店员工绩效考核表客房部人员绩效考核表 被考核者姓名 所在岗位 入职时间 考核阶段 考核内容 考核项 权重 考核要点 评估得分 工作 态度 考勤状况 出勤率的高低，迟到、早退情况工作主动性 积极、主动
价格： 2.00豆元 大小：104.5K页码：3页时间：2010-11-02浏览：4
xls 员工KPI绩效考核表
序号主要工作 内时时时同工作是否完成自时时分 直接上时时分时始 完成 20%80%1 合时时外重点工作 内时时时同工作是否完成自时时分 直接上时时分时始 完成 20%80%12合时工作任时完成情 分时
价格： 1.00豆元 大小：362.5K页码：3页时间：2014-02-20浏览：0
pdf 绩效考核表
到早退旷工事假请假其他本 年度功 过大 成绩合计 分数考
价格： 4.00豆元 大小：373.41K页码：21页时间：2011-07-08浏览：1
doc 绩效考核表
示例1某房地产企业公司绩效管理制度 某房地产企业公司绩效管理制度 总则 绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一，科学、公正、务实的绩效管理是提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。为了提高公司竞争力
价格： 4.00豆元 大小：1.35M页码：71页时间：2010-12-30浏览：0
doc 生产类员工一般员工绩效考核表
考核内容考核 指标 评分标准 评价尺度 评价 得分 权重分 工作能力 20% 专业技能 20 不熟悉工作必需技能，日常工作难以完成20 经验学识10 安于现状，尚需继续加以训练8-10 解决问题的能力
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：2页时间：2013-10-25浏览：2

相关搜索

基于KPI一般员工绩效考核表 绩效考核表 一般员工绩效考核 KPI
绩效考核 考核表

向豆丁求助：有没有基于KPI一般员工绩效考核表?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1基于KPI一般员工绩效考核表
  2. 2绩效考核表
  3. 3一般员工绩效考核
  4. 4KPI
  5. 5绩效考核
  6. 6考核表