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pdf s高新技术公司基于eva的业绩评价体系构建研究
ｓｔｒｕｃｔｕｒｅ．Ｓｅｔｅｖａｌｕａｔｉｏｎ ｓｔａｎｄａｒｄ ｆｉｎａｎｃｉａｌｉｎｄｅｘ ｃｏｍｐｒｅｈｅｎｓｉｖｅｌｙａｎａｌｙｚｅ ｊｕｄｇｅｎｏｎ－ｆｉｎａｎｃｉａｌ ｉｎｄｅｘ．Ｉｎ ｐ
价格： 10.00豆元 大小：1.45M页码：28页时间：2019-07-09浏览：0
pdf 基于7S模型的SGMW企业文化建设研究
基于7S模型的SGMW企业文化建设研究 随着中国汽车企业改革进程的加快，企业之间竞争日益激烈，竞争焦点主要集中在产品研发、经营管理、市场营销、人力资源等方面。大部分汽车企业在其中某一方面都拥有较强的能
价格： 10.00豆元 大小：918.84K页码：48页时间：2015-03-09浏览：0
pdf 基于tqm的s研究所北斗导航系统项目软件质量管理研究
摘要作为质量管理的拓展和延伸，相比于质量管理，全面质量管理更具先进性。在传统时代，质量管理大多停留在分散、“一对一”的层面，而随着时代的发展以及系统观念的进步，全面质量管理开始向综合化、全面化的方向演
价格： 15.00豆元 大小：3.42M页码：89页时间：2019-03-11浏览：0
pdf S公司基于战略地图对业财融合的全面预算管理体系研究
硕士学位论文论文题目： 公司基于战略地图对业财融合的全面预算管理体系研究 专业名称： 研究方向：公司理财与税收筹划 学生姓名： 20151204111086导师姓名： 曾以舜导师职称： 定稿时间：20
价格： 10.00豆元 大小：691.56K页码：59页时间：2018-12-03浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的s公司分厂绩效考核体系优化研究
号：20144510034硕士学位论文 （专业学位） 基于平衡计分卡的S 公司分厂绩效考核 体系优化研究 companybranch performance based BalancedScore C
价格： 10.00豆元 大小：1.07M页码：83页时间：2017-02-10浏览：0
pdf 基于平衡记分卡的S市供电局绩效管理体系设计
管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
价格： 5.00豆元 大小：2.3M页码：57页时间：2010-10-27浏览：0
pdf 基于平衡计分卡的宁波S股份有限公司业绩评价
基于平衡计分卡的宁波S股份有限公司业绩评价
价格： 10.00豆元 大小：222.62K页码：43页时间：2017-05-10浏览：1
pdf 基于《劳动合同法修正案》的s公司劳务派遣用工问题研究
硕士专业学位论文论文题目基于《劳动合同法修正案》的S 公司劳务派遣用工问题研究学 号20115210164研究生姓名 人力资源管理论文提交日期2014 月2基于《劳动合同法修正案》的S公司劳务派遣用工
价格： 10.00豆元 大小：1.23M页码：66页时间：2015-01-31浏览：0
pdf 基于《劳动合同法修正案》的s公司劳务派遣用工问题研究
2基于《劳动合同法修正案》的S公司劳务派遣用工问题研究 中文摘要I基于《劳动合同法修正案》的S 公司劳务派遣用工问题研究中文摘要近年来，随着市场经济的日渐完善以及用工形式的不断丰富，劳务派遣在我国发展
价格： 10.00豆元 大小：936.55K页码：62页时间：2014-12-11浏览：0
pdf S推行管理办法
S推行管理办法S推行管理办法S推行管理办法
价格： 10.00豆元 大小：15.87K页码：1页时间：2018-05-12浏览：0

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