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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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高层管理人员绩效考核

高层管理人员绩效考核

包含:《基于KPI管理层绩效考核表（经理、主管）.doc》
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基于ICM图像去噪算法的硬件实现方法研究一、程序说明 本团队长期从事 matlab 编程与仿真工作，擅长各类毕业设计、数据处理、图表绘制、理论分析等，程序代做、数据分析 具体信息联系 二、写作思路与程
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doc 基于阶梯细化的图像放大算法.doc
针对图像放大时边缘出现的锯齿失真，分析锯齿出现的原因，提出阶梯和阶梯细化的概念，并提出基于阶梯细化的图像放大算法。该方法在图像非边缘区域采用经典的双线性插值算法；同时根据Canny 边缘检测的结果，进
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阐述数字图像处理与模拟图像处理相比都有哪些优点。答：数字图像处理与模拟图像处理的根本不同在于， 它不会因图像的存储、传输或复制等一系列变换操作 而导致图像质量的退化，所以数字图像处理具有很好的再现性。
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别图像增强改善图像视觉效果，提高清晰度；增强感兴趣部分，提高可懂度目的空域增强频域增强分类伪彩色增强假彩色增强真彩色增强灰度分层法、变换法方法从彩色（多光谱）图像映射到彩色图像方法从（R,G,B）变换
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硕士学位论文基于SPM模型的图像分类研究 Research ImageClassification Based SPMModel 国内图书分类号：TP391学校代码：10079 国际图书分类号：004
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安徽大学硕士学位论文基于图谱的点模式匹配算法研究 一般地，人们把对具体的一些事物进行检测所得到的具有空间和时间分布的信息 称之为模式，并把同一类中模式的总体或者模式所属的类别称为模式类[3]。而模 式
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