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2012初级会计职称《经济法基础》第二章劳动合同法律制度第二节劳动合同的订立基础讲义和习题解析 第二节 劳动合同的订立 一、劳动合同订立的概念和原则 (一)劳动合同订立的概念 劳动合同的订立，是指劳动
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2011会计职称《初级经济法基础》基础讲义(8) 第五节 劳动合同的解除和终止(掌握) 一、劳动合同解除 (一)劳动合同解除的含义*熟悉 劳动合同解除：在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前 劳动合同
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2011会计职称《初级经济法基础》基础讲义(7) 第四节 劳动合同的履行和变更(熟悉) 一、劳动合同的履行 (一)用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务 1.用人单位应向劳动者及时
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第一章第一章 劳动合同法基本问题 劳动合同法基本问题 一、劳动合同的概念和特征 一、劳动合同的概念和特征 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是劳动者与用人单位确 劳动合同，又称劳动契约、劳动协议，是劳
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第1章HumanResource ManagementHuman Resource Management 第1章 人力资源管理概述Human Resource Management 第1章 人力资源概
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Niu,X. Y., SIBM UIBE1内容安排：管理沟通的概念、原理与策略 自我沟通与一对一沟通 群体沟通 组织内与组织外沟通2管理沟通的概念、原理与策略第一部分：Niu, X. Y., SIBM
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在《劳动合同法》起草过程中，对于立法目的是规定“保护劳动者的合法权益”还是“保护劳动者和用人单位双方的合法权益”曾引起激烈争论，亦即所谓的“单保护”和“双保护”之争。最终劳动合同法明确规定了“保护劳动
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《中华人民共和国劳动合同法》实务讲义一、劳动合同法出台的社会背景我国于20世纪80年代中期开始进行劳动合同制度改革试点。1986年，铁饭碗被打破了。那一年的9月9日，国家改革了劳动制度，涉及国营企业招
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