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第一章 人力资源规划[人力资源管理师三级培训-基础知识六大模块]...
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第一章 人力资源规划[人力资源管理师三级培训-基础知识+六大模块]全
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创造学基础——头脑风暴法
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1倘若你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么,你和我仍然只有一个苹果。但是,倘若你有一种思想,我也有一种思想,而我扪彼此交流这种思想,那么我们每个人将各有两种思想。——(英)肖伯纳
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第二章经济法基础(劳动合同法律制度).ppt
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葛毛毛gmm@ (一)劳动合同的概念劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。 3、劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变化。在签订劳动合
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第二章客户关系管理理论基础
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第二章客户关系管理理论基础第二章客户关系管理理论基础•1.客户的概念• 2.客户的分类• 3.顾客满意度• 4.顾客忠诚度• 5.客户生命周期及其价值• 6.客户价值1.客户的概念• 对企业而言,客户
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GMP药品生产质量管理规范基础知识培训教程
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欢迎参加新员工GMP基础知识培训课程内容1.GMP的概念2. GMP的发展历史3. GMP的十二个要素4. GMP的十项基本原则 GMP的基本概念 什么是GMP? GMP是Good Manufactu
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人力资源管理的理论基础
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《计算机文化基础教学改革与实践》工作总结报告
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《计算机文化基础教学改革与实践》总结报告信息工程系《计算机文化基础》课题组2004年12月一、项目的目的、意义为进一步提高全院《计算机文化基础》课程的教学质量,教会学生掌握计算机的基本操作,让学生能顺
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企业人力资源管理师基础知识
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人力资源:它作为一种劳动力供给实体,作为一个统计对象,...劳动力需求:是一种派生性需求,因而也称为"引致需求". ...3,二次世界大战后劳动立法的特点: 各国宪法对劳动者的...A是什么 B怎么样 C应该是什么 D本质 2 劳动力参与率是...【本文使用(豆豆相传)批量上传,关于本工具请访问:WoodCoal.CN】
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会计基础第八章资产负债表的列报依据和方法
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会计基础第八章资产负债表的列报依据和方法会计,方法,列报,资产负债表,填列方法,会计基础,第八章,填列,填列依据
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适航、规章、基础
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中国东方航空武汉有限责任公司飞机放行考试题 朱金华 2009 年11 1.按对民用航空器投入使用前后的管理来分,适航管理可分哪两大类?适航管理有何特点? 两类:(1 )初始适航管理(设计,制造) )持
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