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人力供给与需求预测

企业人力资源供给与需求预测

包含:《人力资源需求计划表（部门填写）.doc》
内有文档：4

是指对企业人力资源的供给以及未来需求情况进行预测和分析。相关工具表格：人力供给预测表和人力需求预测表。

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原文地址：劳动合同法下的企业各类表格填写说明 一 作者：何宜敏表一 入职登记表 ：1，根据《劳动合同法》第八条规定， 劳动者应如实说明 ，若劳动者填写、说明不实、有误，则构成欺诈，用人单位可解除劳动合同，因此，入职登记表作用非常重要，且设计的越细越佳。2，入职登记表在实践中是用工单位掌握用工权的重要法宝，可巧妙、充分运用。3，入职登记表应由劳动者亲自填写，并签名。4，入职登记表上交同时，应注意需劳动者提供与他人解除劳动合同证明。表二 招用劳动者告知书 ：1，根据《劳动合同法》第八条设计。其内容为劳动
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