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劳动合同

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浅论连锁经营中智力资本的增殖文档信息 主题: 关亍管理戒人力资源中的代理连锁”的参考范文。 属性: Doc-01DZGU,doc 格式,正文4449 字。质优实惠,欢迎下载! 适用: 作为管理论文、管
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申请同济大学管理学博士学位论文基于系统动力学的 企业人力资本增殖研究 培养单位:经济与管理学院 一级学科:管理科学与工程 研究方向:管理系统与管理工程 研究生: 指导教师:堑正垄教授 O九年九月Adi
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浅析绩效考核在人力资源管理中的作用摘要:绩效管理是一个从目标设定到目标达成的整个过程管理。一般采用设定关键指标建立综合考核量表的方法进行管理。其特点是注重“从上下级工作目标的商定到完成目标过程中的指导
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全文共17页,约16,000 (一)绩效考核与绩效管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(1)(二)绩效考核的内涵 绩效考核的评估体系„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„(3)(一)绩效考
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绩效考核在人力资源管理中的作用摘要:绩效考核是人力资源管理的重要职能,在人员招聘、晋升、培训、奖励等方面发挥着巨大作用,但一些企业在实施过程中也存在一些误区,影响着绩效考核的效果。本文从企业绩关键词:
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向豆丁求助:有没有增殖中的作用?

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