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设备更新

包含:《设备整改通知回执 .doc》
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设备更新是指用比较先进经济的设备,来替代技术上不能继续使用或经济上不宜继续使用的设备。具体包括设备报废申请、设备更新或改造计划、设备更新申请、设备整改通知等内容。

doc 单韵母声母相拼的音节(带调号)
d搭桥d达到 dǎ打破 d大山 d得数d高低 d敌人 dǐ底下 d弟弟 d首都 d读书 dǔ堵住 d肚子 Du多少‎ du抢夺‎ duǒ躲开‎ du剁肉‎ t他人tǎ水塔 t踏步 t特别 t踢人 t蹄
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docx 拼音游戏法听音取片法把教过的韵母声母、音节卡片打乱次序
汉语拼音教学IPG_KTI_CTL 拼音游戏法 (‎1)听音取片法 教‎师不出声做口形,‎让学生按口形读出‎韵母的读音,如教‎6个单韵母时,采‎用此法, 不‎仅可提高学生的学‎习兴趣,而且有助‎于学生
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ppt 人事行政全套流程图
1组织机构图计划编制报批程序人事行政部总经理 集团总裁根据决策讨论定稿的组织机构拟制签审分管副总签审决策报批表决策报批表决策报批表发文、存档组织机构图组织机构图组织机构图部长签审签审决策报批表组织机构
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doc 离职申请交接
离职申请单姓名 部门 职位 计划离职时间:_____年__月___日离职原因: 申请人: 申请日期: 部门意见: 部门负责人: 日期: 行政人事部意见: 行政人事部长: 日期: 副总经理意见: 副总经
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doc 声母表 2017年春季教学工作计划
导读:就爱阅读网友为您分享以下“2017年春季教学工作计划”资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持! 赵岗小学2017年春季教学工作计划 3、继续推行“535和雅”教学模式。 学校要继
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doc 公司全套培训管理制度选编
公司全套培训管理制度及表单选编公司全套培训管理制度及表单选编公司全套培训管理制度及表单选编
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pdf 公司薪酬激励办法操作流程
江苏省XXXX 实业有限公司薪酬激励办法附件操作流程及表单人力资源部2010-01-28 录第一部分概述 1.总体结构图 52.人力资源流程目录 63.人力资源表单目录 10第二部分 操作流程 111
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pdf 入职流程
普通岗位:发送入职短信关键岗位:发送《聘用通知书》 将员工送到用人部门试用 新员工入职引导培训 转正 淘汰 转正入职培训入职办理入职通知入职流程 人力资源部 用人部门 员工 录用审批表 启动入职流程
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doc 市场营销答案
导论1. 市场营销学研究的市场是指某种产品的( A.现实购买者 B. 潜在购买者需求 C. 现实购买者与潜在购买者需求的总和 D. 现实购买者与潜在购买者需求的数量的乘积 2. 市场营销的核心是( A
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doc [人力资源管理]HR操作流程
[人力资源管理]HR操作流程及表单

人力资源基本流程操作规范
基 本 程 序
人员招聘 依据

应 用 表 单





1.根据《2011 年度人员需求计划表》编制年度招 1. 2011 年度人员需求计划表》 聘计划。 《 2.《人员需求申请表》 2.各部门根据觃划和岗位的余缺.编制增补招聘计 划和人员储备计划。 1.《应聘人员登让表(1) 》 2.《应聘人员登让表(2) 》 3.《内部人员竞聘申请表》 1.基层人员填表(1) 2.主管以上管理人员填表(2) 3.内部人员竞聘岗位填表 3。 4.要求表格内容填写详细完整。 1.人力资源部查验各类证件原件, 预留复印件, 对 重要岗位需提供户口所在地派出所户籍证明原 件。 2.人力资源部刜试, 用人部门负责人参不复试。 部 门绊理及以上岗位总裁最终复试,基层人员由人 力资源部绊理戒用人单位负责人最终复试。 3.刜试.复试面试官均应会签面试意见,人力资源 部以最终面试官意见为准。 1.对财务.技术.工程.部门主管级以上管理人员必 须迚行背景调查。 2.背景调查要尽量详细让彔在表上。 1.彔用必须绊相关部门会签。 2.新彔用员工必须由本人签字确讣双方谈定的工 资。 1.所有公司员工必须签订《劳劢吅同》 。 2.主管及重要岗位须签订《保密协讧》 。 3.吅同期满前一个月由人力资源部収出 《续签劳劢 吅同通知书》续签《劳劢吅同》 。 1.
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