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约有559篇，以下是第 11 - 20篇
doc 人力资源管理师二级备考学习计划
2010年11 月人力资源二级管理师复习计划 11 月份第三个周末考试 六模块（六章）看第一遍，5天看一章 六模块看第二遍，5天一章 六模块、基础知识、真题是以上这样计划的，中间还会插入一些重点资料的
价格： 2.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2011-03-21浏览：0
doc 2010年助理人力资源管理师备考要点四
　制定成本企业的人力管理是标准成本　　审核和评估人力资源管理实际成本支出　　【相关知识】　　一、人力资源管理成本的基本概念　　1、人力资源的原始成本与重置成本　　人力资源原始成本是指企业为了获得和开发
价格： 免费 大小：35.5K页码：2页时间：2010-04-09浏览：0
doc 2010年助理人力资源管理师备考要点三
　　二、岗位设计以及再设计的内容　　为了使设计能满足企业的上述各种需要，可以从以下三个方面进行设计以及改进(再设计)：　　1、扩大工作范围、丰富工作内容合理安排工作任务。可以从以下两种具体的途径达到这
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doc xx县轻松备考12355活动总结
Xx县2012 年“轻松备考12355 与你同行” 阳光行动工作总结 根据自治区团委、地区团委《关于开展2012 年“轻松备考12355 与你同行” 阳光行动的通知》要求，为充分发挥12355服务青少
价格： 7.80豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2013-11-12浏览：0
doc 2010年助理人力资源管理师备考要点二
　第二章【相关知识】　　一、组织的概念　　从管理学和系统论的角度来看，企业组织是一种建立企业生产经营功能实体的职能活动，是管理的基本职能之一，是企业管理的基础职能，是企业活力和经济效益的决定性因素之一
价格： 免费 大小：36.5K页码：2页时间：2010-04-09浏览：0
pdf 人力资源管理师助理三级备考总结
企业人力资源管理师三级总复习主讲人：黄鹤Tel：13505717165E-mail:huanghe@关于考试（11月18日）卷册一：职业道德理论知识（8：30－10：00）第一部分
价格： 4.00豆元 大小：552.23K页码：63页时间：2013-04-02浏览：0
doc 人力资源管理师备考：薪酬调查的5个目的
人力资源管理师备考：薪酬调查的5个目的　　2011年下半年人力资源管理师(​http:​\/​​\/​​\/​renliziyuanguanlishi​\/​"
价格： 免费 大小：63.0K页码：1页时间：2011-10-21浏览：0
doc 人力资源管理师教材复习要点(理论知识备考)
第一篇人力资源规划 第一章 战略、组织变革与企业制度 （所有的名词解释一定要搞清楚） 人力资源规划是提高人力资源管理水平和能力的基础 人力资源是赢得竞争优势的一个关键，是发展的第一资源 人力资源规划是
价格： 6.00豆元 大小：251.5K页码：81页时间：2011-03-18浏览：1
doc 人力资源管理师（一级）备考体系
人力资源管理师（一级）备考高级人力资源管理师（一级）备考体系 第一章 人力资源管理规划 第一节 企业发展战略与人力资源管理战略 一、企业发展战略与人力资源战略管理 战略管理就是关于如何就有限的资源做出
价格： 10.00豆元 大小：175.0K页码：56页时间：2013-11-23浏览：0
doc 2012咨询工程师备考指导：企业投资组合分析—波士顿矩阵
2012咨询工程师备考指导：企业投资组合分析—波士顿矩阵——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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